公司裁员为何不考虑“花瓶”？为何每个公司都会招一个“花瓶”？

“花瓶”的最大作用就是插花，用来欣赏，谁会用TA来打印文件呢！谁会用TA来做饭呢？

TA已经让你赏心悦目了，就不要指望对方还会某某项技能。

美丽的事物谁不喜欢？用来欣赏就心情愉悦，好似我们花大价钱购买的装饰物一样，看着就会心情好，又怎么会指望TA做其他的呢？脏活累活当然交给别人做了。

大家在购物的时候，不也专挑外表漂亮的物品吗？相对于实用功能，好看占据了最大的比例。

不管是自己食用还是送礼，谁愿意送一个丑陋的东西？尽管TA真的很甜，很好用，没有人会考虑那份良苦用心。

如果这个美丽的事物不好用，再买一个就好了，不过放在最表面、最显眼的还是这个“花瓶”。

很多公司“面试”，不就是要看脸吗？无论线上还是线下，既然这种现象存在，就说明以美示人是大众所趋，例如空姐的岗位，例如前台的岗位。所以啊，就不要吐槽那些整容的人了，TA们也是为了生存啊，毕竟现实摆在这里。