只需三步，发现你的内核优势

打造个人IP，最最绕不开的一件事就是：个人定位。

记得之前带班的时候，很多书友说，找不到自己的定位。不知道自己有什么优势，到底能做什么。

其实，不管我们是否要去打造个人IP，我们都需要很清楚自己的优势，正确认识自己。

我们经常听到“天赋”这个词，但天赋并不等于优势。

天赋是上帝送给每个人的礼物，当你在做某件事感觉天生就会，那么它就是你的天赋。

而优势是你做得比别人更好、更成功的事。

也就是说，天赋能让你在做某件事的时候上手很快，但是真正让你脱颖而出的优势则需要持久地练习以达到优于别人的水平。

如何找到自己的优势呢？其实很简单，三步就可以搞定。

第一步：记录你的高峰事件

尽可能地去回忆，从小到大，在你的学习以及工作当中，所有的高峰事件，将他们逐一写下来。

高峰事件不一定是多么地轰轰烈烈，只要你觉得当时你能完成这件事，感觉特别骄傲自豪就可以。

我相信，每个人从小到大，一定都有让自己值得骄傲的时刻。

很多人不知道自己的优势是什么，不是因为自己没优势，恰恰是因为优势是每个人最自然、最擅长的思考和行为方式。

优势对你而言就像走路一样自然，以至于你都没有察觉到：天啦，我居然会走路！

第二步：自问自答

写完所有的高峰事件之后，我们需要拿着放大镜去仔细回顾自己的高峰事件，从中去找到优势的蛛丝马迹。

我们可以通过自问自答的方式，记录下你对以下问题的答案，去识别自己的优势。

A.完成这件事的过程中，你遇到了哪些挑战？

B.面对这些挑战，你是怎么做的？请描述具体过程。

C.请从你的做法中，提炼出你的优势能力。

第三步：提炼优势能力

当你按照这组问话逐一完成所有高峰事件的分析后，你就能总结出自己的能力，那些反复运用到的能力就是你的优势所在。

举个例子：我是如何提炼自己的优势能力的。

我的高峰事件：用10天时间组织了一场千人的线下生日会。

A.完成这件事的过程中，你遇到了哪些挑战？

回答：最大的挑战是时间很紧张，需要在10天内完成以下工作：

①通知各地分公司生日会的时间、提前准备的节目

②节目的海选和彩排

③生日会场地的选址、布置

④生日会当天工作人员的安排

⑤生日会资金、礼物的安排

B.面对这些挑战，你是怎么做的？请描述具体过程。

回答：

①列清单：把所有需要做的大小事项全部列出来。

②高效利用时间，利用碎片化时间完成：

  生日会资金预算申请

  通知各地分公司负责人开会

  通知看场地的时间、人员

  编辑生日会的宣发文案

③授权分工：根据待办清单，哪些是我必须自己做的，哪些是可以授权他人去做的。

④分工领任务，按计划推进：根据整个生日会流程，安排好各个工作组组长，由组长负责自己小组的工作内容。

⑤推进执行进度：根据待办清单，逐一推进，确保每一项任务在规定的时间内完成。

C.请从你的做法中，提炼出你的优势能力。

回答：组织能力、统筹能力、时间管理能力（碎片化利用时间的能力）、文案能力、领导能力、清单管理能力、团队协调能力、逻辑思维能力。

这是对一件高峰事件的分析、提炼、总结，当你把所有的高峰事件逐一总结之后，就能发现你的核心优势啦。

为什么找到自己的优势这么重要呢？

01  读懂自己，找回自信

很多人忙忙碌碌几十年，日复一日、年复一年，却不知道自己到底擅长什么。

在忙碌的工作和生活中，丢失了自己，说起来是不是很扎心？

还有很多人，就如我在开头说过的，喜欢否定自己，觉得自己啥也不会。

其实每个人都本自具足，只是你自己还没有发现。

通过高峰事件，找到自己的优势，告诉自己：原来我也可以。

世界上最大的遗憾，不是你不能，而是你本可以。

02  以不变应万变

随着社会的发展、时代的变迁，一份工作干到老的年代已经过去了，未来充斥着很多的不确定性。

在这个万变的时代，无论外部环境如何变化，不变的是你的内核优势。

找到你的优势所在，就相当于找到了内在稳定的部分，接下来就是不断重组这些稳定的部分，来适应外部的变化。

当新媒体行业发展得如火如荼的时候，很多传统媒体人很恐慌，觉得自己快失业了。

是的，也许我们不再去看报纸、杂志了，但是我们依然需要优质的内容。

放眼望去，如今在新媒体行业做得风生水起的人多数是从传统媒体行业走出来的。

吴晓波频道的创始人吴晓波老师自己就是出版人，罗辑思维的创始人罗振宇是从央视走出来的，等等。

看起来他们是从传统纸媒跨界到了新媒体，实际上不过是换一个地方继续做着自己热爱擅长的事而已。

这也是为什么很多人可以跨界成功的原因，因为清晰自己的内核优势，只是换个地方发光发热而已。

优势可以让我们轻松做好某些事，但要想把优势变成自己不可替代的竞争力，还需要在优势上面持续不断的投入有效的练习。

你的优势是什么？你的高峰事件是什么？欢迎你与娟子分享哦，我们共同探讨，一起成长哦！