2021-04-08

2021-04-08  本文已影响0人  一位老大爷

月度考核分为,业务考核,通常占比为70%以上

其他考核,态度等,占比30的以内

例行月会,周会,每个人做汇报

汇报上个时间段做的事情,完成情况,对比情况,数据变化原因,针对数据变化原因,做哪些调整

汇报下个时间段要做的事情,哪些指标目标,指标目标对应采取的动作

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