尤占芳 焦点网络初级九期 洛阳 坚持原创分享第103天（2

      通用技术：赞美，振奋性鼓舞

1.赞美

①相关概念

——对来访者表现正向力量、资源的地方，咨询师随时给予鼓励、赞许。

——咨询暂停后对来访者做的好的部分给予正向的反馈、赞许。

——赞美要注意对方的回应。

②直接赞美、自我赞美、间接赞美

③赞美作用

.建立合作关系

.暗示性（付能）

.意识化——多去做——改变现状

.强化当事人哪些方法是有用的

.强化当事人面对困难的勇气与决心、及其所做的努力。

.增强自信

.清楚自己的优势所在

④赞美原则

.真诚、客观、有依据、非批评、具体、立即、细节、相关、非语言、时机、非期待、赞美是接纳之后的由衷的欣赏……

2.振奋性鼓舞

——咨询师在来访者旁边为他喝彩、加油、支持与肯定，尤其是在来访者找到例外、解决方法时格外重要。

——只要是表达对来访者支持都算是一种振奋性鼓舞。

——例，真好、真棒!