关于成长的方式

大家玩过超级玛丽吗？

你是如何打通关的呢？有两种方法：

第一种：最笨的方法，一关一关的打上去，直到8-4的大龙。靠时间积累，自己实践，研究出里面的各种隐藏在背后的套路，打完就完了，如果打不通关，就算了。

第二种：先去探寻游戏背后的套路，然后再开始玩一路跳关，从各种隐藏的暗房，快速到达8-4的大龙。然后不断的刻意练习，挑战世界纪录，以做到极致。目前最快的世界纪录是4分56秒。

以上两种方式中，如果是你第一次玩，也是你第一次知道这个游戏，你会打算怎么去玩？

我想这两种方法，跟工作中的学习成长方法很类似。

有些人工作后，认为学习成长就要靠公司给予，然后靠年头的增长，一点点积累，一点点学到工作的经验。如果学不到，就换公司，换游戏，重新再来。

而有些人，认为工作的不是自己喜欢的，或者不是未来发展方向了，就不断的换赛道。以为会换着换着找到自己喜欢的。

有些人还没工作前，就通过大量学习，把某个细分行业领域背后的套路全部学透，阅读上千本各类相关书籍，研究网上各种相关文章，然后再去工作中实践，刚毕业就比人家工作十年的人还厉害，为了追求极致，不断刻意练习，成为世界顶级的专业人士。

可见，很多人打马里奥的方法跟工作学习成长的方法很类似。不同的选择决定最后不同的人生。