不做工作中的“软柿子”

一

我的朋友小A给我讲了一件事:

她在一家公司做了两年多了，开始应聘的是前台咨询，入职后，因为有之前的工作经验，她上手很快，慢慢地做起了公司的各项事务:除了咨询，售后服务及一些杂事都成了她的事，甚至员工请假后的工作安排和调休都归她管了。

小A说那段时间刚好赶上她没什么事，多做些事情也是自己能力的体现和锻炼，至于钱多少她说说的过去就行。

其中，小A工作一年后，公司领导面试了一个总经理，说公司一直群龙无首，希望这位总经理能帮他把公司带入更好的发展轨道。

此时，小A也很高兴，因为除了咨询，别的对她来说都是外行，总经理来了后，她可以用所有的时间和精力来做自己擅长的咨询工作。

但是，因为投资人的关系，总经理换了一个又一个，总经理空缺的时段，还是小A负责一切。

小A清楚的知道，任何一个总经理的工资都比她高，但是，她不计较这些，真的就是感觉这是对自己的锻炼和学习机会，也是投资人对她的认可。直到两年后，投资人因为公司的一件事而埋怨小A:“看你管的公司乱七八糟的，都成什么样了。”

此时，小A说自己就像一个鼓囊囊的气球，突然被扎了一个洞，完全泄气了。

今年伊始，公司新的总经理上岗，小A专做咨询工作，三个月后，总经理辞职，投资人又把相关事务交给小A处理，小A说这次她没有接手。

她不想做任人随意搬动的砖头了，她得有点骨气。她得让她的投资人知道:我不是个软柿子，你想怎么捏就怎么捏。

正像网上流行的一句话:你的善良要带点锋芒。

当你的付出被视为理所应当的时候，你的付出就没有价值了。

二:

看过一段话:

上学时，我和你的关系很好，因为你爱吃鸡蛋，我不爱吃，每次我都把分到的鸡蛋给你。

后来，他也成了我们的朋友，我有一次把鸡蛋给他吃了，你很不高兴，不高兴还则罢了，我还成了你的仇人。你逢人就说我不珍惜朋友情谊，说我见异思迁，说任何人都不要和我做朋友。

明明是你的贪婪和霸道，却成了我的不是。

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上面提到的小A不计较工资多少的全力付出，不拒绝任何事情，却成了董事长心里的软柿子，任意拿捏。

其实很多事、很多道理本来很简单，却因为人性的自私和贪婪，把别人的付出当成了理所应当，一味的索取却不奉献的人是交不到朋友，成就不了事业的。除非自己意识到自己的错误且及时改正。

B是一家公司中层领导，因为工作尽心尽职且专业，自以为在公司做的还不错。可一次饭局后，B却毫不犹豫的辞职了。

饭局上，董事长谈到自己小时候被父亲戳脑袋的往事，因为B坐在董事长旁边，董事长就一再戳B的脑袋做示范:“看你这不争气的样子。”

B说，坐在董事长另一旁的是公司副总，副总平时就趾高气扬，一副高高在上的架势。而他只是埋头工作，对谁都客客气气。不料董事长竟然视他为可有可无的存在，否则为什么几次都用他的脑袋做示范，而不是旁边的副总呢？

B说以为自己在公司混的还不错，谁知道别人竟然也把他看成了可以任意摆弄的软柿子，而且被捏的时候，连尊严都搭了进去。

公司坚决不批B的辞职请求，因为B是一个踏实能干的人。但B却辞意已决，而且他清楚的知道以后不管在哪工作，都要让自己露出点锋芒。

有些人在做人做事时往往走进一个误区:就是太注重别人对自己的看法，希望得到所有人的喜欢，结果在这个过程中迷失了自我，失去了个性，却成了任人摆布的人偶傀儡。

三:

凡事都有度。

我也见过不做软柿子的人，可是，做过头了，成了“铁柿子”，就走到了事情的反面，成了一个锱铢必较或顽固不化的怪人。

如何成为那个不软不硬的“柿子”，既能体现自己的价值，又能受到相应的尊重和认可？

做好分内的事情，承担属于自己的责任。懂得合理的拒绝。

朋友小张是一家幼儿园的老师，有一段时间被提拔为兼职教学主管，工资也谈好了。

但到发工资时，说她这做的不合格，那做的不到位，工资被扣得还不如当老师的时候多。

这时小张态度坚决地说:“从下个月开始，我就不做教学主管了，我还是做老师。”

至此，幼儿园只能有两种做法:让小张做老师或钱给到位。

小张就懂得合理拒绝，我可以多做事情，但我也要回报。

人与人的不同，能力是一方面，但对待事情的态度决定了我们自己是什么样的人，坚持原则的努力，会让我们的人生不断的创造惊喜。