2018-06-29关于人的能力的转移

      最近看一本叫《不纠结的职场》的书，书中说，人的能力是可以迁移的，每个人都可以也要善于挖掘自己的能力。

    如 一个特别会找电影资源的人，他的搜索能力一定非常厉害；如果你喜欢下棋、德扑，说明你的策略性思考能力也许会很强；如果你喜欢张罗事，说明你的社群运营能力也许不错。

      所以，你生活中或者游戏中的能力，也会平移到你的工作中来。

      如还可以从生活里面挖——你有没有哪一方面特别的出色？

      如果你是个全职妈妈？优秀的全职妈妈的可迁移能力简直和CEO差不多——家庭财务的“预算建立与控制”技能、孩子的“共情、教导”技能、和婆婆住在一起还不能撕下面子的“高难度沟通”能力、自我调控的“压力管理”能力……

    真心说，好妈妈和好领导一样伟大。 想起一句话，家就是修炼的最好道场。做个好妈妈，还真是不易，且行且学习。

      作者在最后总结的一句话，也很启发人：不喜欢自己的工作不要紧，更可怕的是你并没有努力的玩，拼命的生活。面对生活、工作和爱好的态度，就是你面对人生的态度。

        所以养育孩子也是如此，对孩子来说，热爱生活，保持对生活的探索和兴趣，让孩子发自内心的玩，在某种程度上，可能比学习知识更重要，这是生命的能力。