我不爱写总结,但我爱日更
二零一八年十二月十七日 星期一 济南 晴
我不爱写总结,但我爱日更
总结是工作生活的好习惯,是自我反省、提升的好工具,是勇敢面对自我的好配方。
文/杰作家
享受回老家的片刻时光,周一回来一上班,接到的首要任务,就是写2018年个人述职报告(悲催的是大部门大领导的述职报告也让我写)。
虽然前期构思过,但一直没上手写,当真开始写时,还真有点难言之隐。因为想来想去,好像没干多少事,但又好像自己一直也没闲着,真相到底是什么?翻了翻以前的述职报告,还能有点其他方面的工作,今年主要写材料了,巧妇难为无米之炊啊。
于是上网搜索写述职报告攻略,要么高大上,要么就太虚,更适合办公室专业文秘用(这种要有体会的述职报告,很难在网上搜到)。但是,身为体制内的一员,写的又不能太随意。
我所在的科技部门人口众多,专业分工特别细,平时都很少见,述职是难得一次展示自我的机会,可让同事更加认识你,必定年度考核还需要他们打分。
其实,每一篇文字材料都不是一时半会儿能完成的,需要一个思考和动笔的过程,可从中挖掘点价值出来。于是重看今年写的材料,突然发现很多都空洞无物,有些材料就是“虚的”,本来是为指导今后开展某项工作的,但实际情况是:材料写完,这项工作也结束了,因为以后还是各干各的,仅仅是完成了一项写作任务而已。
所以,实在不想深挖材料的内在价值,因为自己都觉得不好意思,于是就想到了突出“繁忙”这个主题,整了一篇,因没有敏感信息,现奉上,敬请批评指正。
2018年,在各位领导和同事们的支持帮助下,做了一些工作,并有了一些收获,现汇报如下:
一、主要工作
经梳理,全年完成主要工作13项,其中,文字材料9项,科技服务2项、队伍建设2项。另外,还起草发文或签报16个,部署或请示相关事宜。
一是起草、或组织、或修订了本单位季度调研报告、线上建设方案、工作总结思路、人才队伍建设等4类众多报告,以及上级单位的创新示范行方案、体制改革调研、科技会议经验介绍、大数据应用调研、服务三农等5篇报告。
二是完成高速彩色打印机采购流程,是新采购规则实施后的首批项目。
三是组织全辖开展金融科技活动周,创新宣传方式,面向广大民众普及金融科技知识。
四是完成与某校签订实习实践基地共建协议工作,探索银校合作新模式。
五是参与完成2019年校园招聘工作,提升了自身专业能力。
二、认识和不足
2017年重新回到综合、文字岗位(离开已四年),感到既熟悉,又陌生,对本职工作,以及全部工作有些新认识。
一是工作更加规范化、精细化、考核化,通知多、会议多、要报的材料多、急事新事多,需更加仔细、用心、费神。
二是加深了对战略导向的理解,只有服务服从于单位大局、部门大局,发扬创新精神、奉献精神,才能有收获。
三是加深了对奋斗的理解,通过加班数据等可以看出,“有为才有位,以奋斗者为本”的氛围更浓了,也是现实的必然要求。
面对以上要求,自身还存在一些不足:
一是对业务了解不全面,学文件精神少、学业务发展方向少、学制度要求少,只知闷头干活,不知仰望星空。有个写作专业术语叫:只输出、不输入。
二是思考力有待提升。常常停留在第一层思维上,人云亦云,工作完成后总结少、反思少,创新性不足,没有进入第二层思维。
三、2019年打算
一是加强学习,做一名知识型员工,提升综合工作能力、文字水平。
二是强化目标意识,做一名创新型员工,以问题为导向,创造性开展工作,提升自身工作能力和价值贡献。
三是强化自律意识,做一名效率型员工,主动作为,勇于担当,圆满完成各项工作任务。