2020-01-12_1D5 统合综效

2020-03-04  本文已影响0人  来自火星会飞的大象

1D5 统合综效

        统合综效需要以双赢思维为目的,知彼解己为手段,通过创造性合作,实现整体大于部分之和。我们每个人都有属于自己特有的生活经历,价值观和思考逻辑,同时也有思考不到的地方。双方或多方能够放下防备,坦诚沟通,相互理解,找出更多的有利因素,避开不利因素,一定能够创造出更好的办法。

        统合效应需要我们尊重差异化,有分歧才会有收获。如果大家的意见太一致,就不会有收获。我们平时都喜欢跟自己意见相同的人交往,这样会感觉比较轻松;同时会本能的排斥跟自己意见不合的人,觉得跟他们沟通太伤神,经常会有冲突发生。仔细想想,仅仅跟自己观点相同的人交往,只不过是在抱团,以便获取更大的安全感。闭塞使人落后,使团队落后,甚至使国家落后的例子太多了。自己要打开心胸,接受不同观点的冲击,观点越多,对问题的思考就会更加深入。在工作中会经常遇到这样的事情,两个人争论不同的观点,后来证明两个人的观点都有都的地方,也有不对的地方,没有谁全对或全错。印象比较深的一个好的例子,是在讨论电机排布的时候,每个人都有自己的观点,同时也会认真听取别人的观点,经过反反复复的辩证,最终得出了大家都比较满意的方案,这个方案不是谁一开始就想出来的,而是经过大家经过一轮又一轮的讨论和优化出来的。

        沟通的三个境界:从报仇,妥协到合作。报仇的方式结果是1+1<1,妥协的结果是1+1=1.5,合作的结果是1+1>2。 自己在生活和工作中经常是妥协模式,就是赢/输,输/盈模式,这样总有一方不是很满意。原因是因为自己在双赢思维和知彼解己这两方面做的不够好,还没真正体验到统合综效的的带来的惊喜。希望以后经常会出现这样的情景 “我靠,太棒了,居然还可以这样!”

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