创业者说(第一百三十八):想方设法解决问题

2024-01-27  本文已影响0人  梦想飞翔的骆驼

时间过的真快,不知觉间出来创业已经快两年了,这两年经历了很多事情。从当初做事情的哦天马行空,看不上小事情,一心想做大的,但是结果是一事无成;接下来做事情就是走向另外一个极端,做什么事情都谨小慎微,不做超出自己能力之外的事情,结果可想而知,公司的收入只能解决生存问题,勉强可以解决生计。

进入2024年,形势发生了比较大的变化:

第一,我注册了属于自己的公司,虽然不是全资的公司,但是是绝对控股,自己以后做事情,便有了根基

第二,和行业学会合作,包括原来学长的公司也入股了新公司,能够从行业获得一些资金和技术方面的支持,企业的发展便有了一些基础;

第三,一年多的创业经历,让我对创业有了一些基本的认识,大致知道做事情的套路,加上自己的行业人脉,为24年的发展提供了前提。

因此做事情的思路变有了些变化,从最早先把团队建立起来,再去找业务,到中间有了业务再去找资源,到目前两者齐头并进。因此做事情要适当超前些。

如,人员要逐步培养一些,一方面是新公司的办公室需要人气,另外就是后续项目的开展也确实需要人手,以便能够整包项目,结合自己的一些租人项目的潜在需求,进行培养人员。

同时,找一些以前的老同事、老下属来加盟企业,企业的快速扩张需要人员的持续加入。

项目方面开始要进行突破,之前做不了的事情,现在要想办法把这些事情做起来,项目、技术能力和人员,是鸡和蛋的关系,不能一味等着一个落地后再去发展另外一个,两者是相辅相成的关系,拓展业务的过程,本身就是建立能力的过程和培养人员的过程。

最近一个外企向我们伸出橄榄枝:有一个签订框架协议的机会,但是项目也面临着很大的问题:一无专业人员;二是对方希望到我们办公室去考察,我们办公室还处于筹备阶段,三是对方交流需要英语,我们目前的团队暂时没有相应的人员。

但是想想这个单子还是有很有诱惑力的,一旦接了,可以签订一年的合同,预计有几十万的业务,至少可以养2个技术人员,更为重要的,这会开拓我们新的领域,如摩托车,在这家外企的业务可以拓展整个行业,则意义就完全不同了;另外就是可以开展涉外业务,外国的业务虽然要求稍高些,一旦我们适应了,就把同行过滤了一大部分,另外外企的业务价格也会比较高,可以赚取更高的利润,想明白这些,我便开始想着怎么满足客户的要求:

借助行业的资源来满足对方的需求:

第一,项目测试,从朋友那借了一个非常专业的人员,目前已经落地,在对接相关的业务;

第二,现场的审验,已经和上海的母公司交流完,可以借用办公室,至于人员方面,从行业的朋友那已经借到,目前需要做的,需要把我们公司的卫生打扫好,给他人留下一个好的印象;

第三,至于英语方面,到时完全可以招聘一位有英语口语好的工程师就行,这个相对容易很多。

另外一件事是原来老东家的租人活动,这方面的人员我们目前是没有的,比较幸运的是我们可以借到相关的人员,可以把事情做起来,招聘的工作已经在开展了,相信未来能够找到合适的人员。

即便是全力以赴了,但是也未必能够做成功,毕竟这里面还有一些不确定的因素,比如项目的变动等。但是在做准备的过程中,可以把行业的人脉拉通,能力逐步建立起来,人员(至少是候选人)逐步招聘进来;在这过程中也和甲方建立一些关系,未来会有一些新的机会。

借此也梳理下未来的思路:

第一,持续挑战高目标,做一些目前做不了的事情,为自己多开拓些业务领域;

第二,多借助自己的行业资源来做事情,接到业务先不要想着自己做不了,要先想着自己如何想办法来做事情;

第三,保持一颗良好的心态,付出百分之百的努力,但是不去祈求结果,即便不成功,也不要失落,全力以赴就好了。

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