职场进阶三大能力

职场最重要的是服从领导的权威。没有指哪儿打哪儿权威，怎么当领导？

一、领导是否信得过。他会从各方面进行考核。考核不像在学校，发一张试卷，而是递一杯酒，吃一次饭。考验情感上的依赖和饱和度。

二、是否有独当一面的能力。

既要有解决问题的能力，又要言语利索，会摆事实、讲道理。前两种比较接地气，基本要求。

三、锦上添花的是人漂亮，懂礼节，会装扮，有一种高端大气上档次的感觉。

领导看人有一个表格，有什么能力打多少分，综合给出分数。不及格走人，及格留用，优秀提拔。

因为从小身体不太好，我很小就学会了让自己呆在一种中和的状态，既不大喜也不大悲，不大怒也不大哀。从央企出来后本领还锻炼得不够娴熟，看问题也没那么清晰透彻。导致了在职场受挫。

我的长处是写写文章，做做造价，也能讲讲课，算知书达礼，也知情识趣。

从央企到社会大熔炉，几年来能清晰地看到自己成长了。