《招聘面试新法》学习能力和创新能力的考察

学习能力和创新能力是一个综合技能，包括很多方面，比如:接受新知识、新技能、新事物的能力。

作者把学习能力和创新能力细分为5个方面，接下来针对5方面以及探测方法进行阐述。

1、逻辑思维能力

探测方法:

☞精炼表达

☞数据报表与图表

☞快速总结判断

☞图形逻辑

☞数学逻辑

☞需要逻辑

2、基础知识和技能

探测方法:

☞专业术语

☞技术标准及相关法律法规

3、跨领域技能

探测方法:

☞采用情景面试法

注意:根据招聘岗位所需技能，并找出相关领域，进行情景问题设计。

4、动手能力

探测方法:采用情景面试法

5、内在驱动力

探测方法:以填写问卷的形式，运用放松面试法。