律师来支招，被迫加班怎么办？

       现在越来越多的公司宣扬“狼性”文化，各种过度剥削劳动者休息的权利。

       我国法律明确规定，劳动者每日工作八小时，每周工作四十小时。公司应当严格按照法律规定执行，不得采取各种方式强迫或变相的要求劳动者加班完成工作，如果确实因为工作原因必须加班，公司应当按照法律规定向加工员工支付加班费用。

       如若遇到上述行为，劳动者可向当地劳动行政部门进行投诉、举报，也可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向人民法院提起诉讼。