认知水平越低，越自以为是

认知层次不同的人，是很难沟通的。

当对一件事情的原始认知都不同的时候，对话的双方很难达成意见的一致。

而往往对话中认知层次低的那个人，越固执，越自以为是。

张扬和钱多多在同一个部门。

公司突然有一天宣布新的规章制度，给部门员工重新制定绩效标准。

张扬对公司的制度安排都能够表示理解，并能够站在公司的立场上去思考这么做的意义和目的是什么，以此规范自己的行为，优化自己的工作，而钱多多不能。

很多人以为那是因为张扬和钱多多的立场不一样，因为张扬是领导候选人所以必须理解。但其实根本不是。

张扬的认知层次就和钱多多不一样。

张扬更有主人翁心态，有老板思维，更顾全大局，他明白公司这么做是为了什么，导致他对于制度的变化更包容。

而钱多多对于变化无法理解，自以为是的认为公司这么做不过时变相扣钱，因此陷入偏执和对抗。

张扬认知的升级是有一个过程的。

六年前，当她还是个大学生时，和一个同寝室的同学闹掰，绝交至今。

彼时脾气刚硬，怼天怼地，字典里从来没有容忍两个字。

谁给她一点气受，她即刻还那人十倍。

直到毕业的那一天，也从来不觉得自己做错了。

于是最后，因为自己的脾气，丢掉了一些弥足珍贵的感情。

于是躲进书海里，给自己留了不言不语不说不立的半年。

当年躺在宿舍床上，听见那位吵翻的舍友在门口和朋友说的一句“格局”，进入职场以后，和一些认知层次高的人接触后，终于有些了悟。

性格决定命运，格局决定人生。准确之至。

张扬开始承认，那个舍友一直都是对的，所以她能得到别人渴望却得不到的，比如实习机会，比如奖学金，比如老师的青睐……

所有的偏见与刻薄，都是源于当年认知的低级。

误把圆融当圆滑，无比狭隘。

当你理解了这个世界为人处世的游戏规则，其实赢是很快的。

只是攻略摆在那里，看懂很容易，知行合一很难。

于是有人输，于是有人赢。

张扬正是有了这些人生经历，才慢慢提升了自己的认知。

得到APP创始人罗振宇说：

影响一个人认知水平的因素有教育背景、父母、社交圈，所以不断学习，不放弃成长，随时更新知识，交往一些比你认知更高层的朋友，是升级认知的渠道和途径。

多读书，多交优秀的朋友，多聆听前辈的箴言，才能避免自己永远做井底之蛙，永远固执，永远戾气重，永远自以为是。

我是白小白，专注职场女性幸福和生涯规划，欢迎关注转发评论。