上班这点事儿生活杂谈年轻人,加油

年轻人究竟要不要去创业公司

2017-09-27  本文已影响0人  榆柳娉婷

半年前,当我和朋友说,我要去创业公司实习的时候,朋友斩钉截铁地和我说,不许去!

当我实习了三个月的时候,朋友一直询问我什么时候辞职,敦促着我去大公司!

而现在,我忽然明白了什么,而她也不愿意说我了……

在创业公司实习了快半年了,也有一点感触,和大家分享一下。

最近也聆听了一个A轮公司的创始人的教诲,让我有一点感触,和大家分享一下。

从我个人的角度来说,以后工作应该不会去创业公司吧~

那就先从为什么我自己不会去开始说起吧,谈谈几个原因:

创业公司的不足

1.创业公司融资非常难

2015年,互联网+的概念愈演愈烈,非常火热。一个创业项目,但凡能讲个故事的,分分钟就拿到了融资。而现在,投资人只问,你的项目盈利吗?能赚多少钱?所以,但凡不能盈利和早期没有一定自我造血功能的公司,融资都变得异常困难。

2016年,倒闭了大量互联网的公司,尤其是做O2O,活下来的都不容易啊。

而现在,融资就更加困难了。VC在投资的时候,都变得非常的审慎,宁可错过,也不愿意随意投资。在遍地都是大众创业的环境下,投资人在挑选时确实不得不好好挑挑。

有个VC机构的同学和我说过,他所在的VC机构,虽然投资的项目95%都over了,但还是凭着这5%的项目在两年内获得了6倍的投资回报率。一方面,高投资回报率也导致了近年来VC也是遍地开花啊;另一方面,VC机构也是小心翼翼如履薄冰。

有个创业者和我说过,前两年他们的投资公司投资的项目的微信群,经常有拿到投资的公司加入进来,而近两年,很久才有一个。再去看看亿欧,报道的获得投资的项目数量也是很少很少,与之前的火热程度形成了鲜明对比。

有次接触了一个知名上市公司的执行董事,他说,互联网行业风云变幻,早期现金流无从谈起,所以他不敢投资互联网。但是,那次一天路演下来,他却和我说觉得不错的项目还是两个互联网项目。或许,有时候投资人具体会怎么投资,也没有颠扑不破的理论吧。或许,投资也真的是投人吧,找到一个靠谱的人,项目不差的话应该也会投的。毕竟一流的人才二流的项目比二流的人才一流的项目结果好太多了。

2.接触的资源比较少

前几天看到一句话:创业公司就是一两个能力强的人,带上一群普通人在大海中扑腾。虽不敢完全苟同,但也是有几分赞同的。

在创业公司,最优秀的就是创业的核心团队了,但是每天和他们接触,我们能接触到的资源也就是这些了,不利于个人长期的发展。

一直觉得环境非常重要,在非常优秀的氛围中,自己也会不自觉地努力,不断变得优秀。而视野一旦被锁死,就以为这个世界,也就是这样吧,大概一切也就是这样吧,所以那就这样吧。

而大公司,能接触到的人群的类型和数量,远远超过创业公司,所以能带给我们更加充盈的体验,丰富的感受。

3.没有健全晋升福利薪酬体系

一方面,创业公司一切都从头做起,大家总会想着如何把这个项目赶紧落地、生根和发芽,对晋升福利薪酬体系根本没时间也不会去提起。

另一方面,创业公司的创始人或者联合创始人不一定是相关专业的科班出身,对这些体系的重要性也不会意识到,或者是根本也不太懂。

早期员工加入,大家都不懂股权期权,或者也不会愿意去提及这些。毕竟很多年轻人会觉得,满腔热情激情,怎么能用物质这种世俗的东西来衡量呢?

但是,我同样作为年轻人,我就很不同意这种想法。毕竟,没有物质基础,谈何理想?

而且,一旦物质好了。创始人能想到那些在最最艰苦的时候,无条件跟着他奋斗吃苦拼命地员工吗?估计很难!只会觉得自己在困难的时候,他们离开了自己。

所以这也是我很崇拜昨天见到的A轮公司的创始人的地方。在公司账户只有5000元的时候,7个人的团队,4个人走了,他没有丝毫责怪。反而觉得内心很愧疚,觉得那些员工在最困难看不到曙光的时候陪着他两年,没有五险一金,要结婚买不了房。离开后,要重新找公司,开始交五年社保,他觉得耽误了他们两年的时光。

留下来的人,现在公司好了有股份;走了的人,公司好了的时候,他也给了一笔钱。能把员工的付出安危这么放在心上,格局这么大的boss并不是每个选择创业公司的人都能遇到的。


说了这么多,创业公司有好处嘛?那必须的。从个人角度谈谈。

创业公司的好处

1.能快速学习很多东西

创业公司由于资金人手问题,总会希望把一个人当做十个人用。所以,相较于大企业尤其是国企一个萝卜一个坑的情况,创业公司的人都是多面手,需要会很多东西,需要快速学习很多东西。

就拿我自己来说,通过在公司做新媒体运营,我几乎了解了创业公司整个市场运营部门的全部事物和分工。

所以,在这段实习过程中,我还是很感激我的boss的,让我快速学习到了很多知识。记得刚实习没多久,就有老师介绍我去知名VC实习,我拒绝了。我觉得机构平台非常重要,但是带我的人的水平更为重要。所以,我选择跟这边有能力有水平的boss好好学习。

记得有段时间我也会有点小情绪,设计的同事来不及配图我就要做GIF;产品的同事来不及做帮助中心等,我顶上;技术的同事来不做邮件推送,我顶上……但是,其实在最辛苦的条件下,我的成长历练也是飞速的。这半年我确实学习到不少知识和技能。

从刚开始进公司,我对新媒体的了解也是一知半解,虽然也一直有运营微信公众号和写新闻稿人物稿,但是毕竟学校的历练和社会上公司的历练还是差了很多的。

2.或许会收获别样的情谊

大公司大家的接触都会浅尝辄止,惧怕交浅言深。而创业公司的人员就那么多,而且处在共患难的情况下,大家的感情都会比较单纯纯粹。

简单点,说话的方式简单点。或许大家的交流真的就是这样吧,毕竟也没有太多的时间去弯弯绕。

大家一起吃喝玩乐的日子好开心。


结尾


一个小时写了很多,就想从创业公司实习和我的见识的角度,给大家展示一下我的一知半解,仅供参考!

从我的角度来说,要不要选择创业公司就像要不要读博一样,似乎有点无解,但是内心确实坚定地偏向于NO!

其实,作为一个研究生,周围会有人劝读博,会有人真的去读博。我知道,从未来的发展来看,读个博士也是挺有必要的。毕竟很多人,工作了两年还是会返回去读博士,那个成本就会高很多。(不过,我有点懒有点傻,基本不会选择读博士的,感觉硕士都要毕不了业了,一把辛酸泪)

我觉得创业公司的经历也是很宝贵的一笔财富,人就应该多看看多听听才会做出最明智最适合自己的决定,毕竟兼听则明,偏听则暗嘛!实习去创业公司的一段经历也是很重要的,但是如果是工作的话,我认为除非很有创业想法,不然还是不去了吧。

最后的最后,我也不知道怎么写结尾。那就写个开放式结尾吧。

1.去创业公司多历练吧

有时候会想,人啊,总是在最年轻的时候不断地试错,在老年的时候再回首过去那个莽撞的自己,觉得有点好笑。但是,如果换过来,先用看遍世事繁华,再有精力充沛的时光,或许人会成熟理智很多,但也失去了很多激情燃烧的岁月吧。

所以,年轻的时候有段去创业公司的经历也是很宝贵的财富。

2.不去创业公司辛苦了吧

有时候,人也很奇怪。不管前人怎么和我们说很多道理,我们似乎都不想听。只有一天真的走过了那段“弯路”,我们对生活生命职场有了更多的思考认识。蓦然回首,我们才会发现,这么多真理早就知道了,怎么就没有意识到呢。

无论如何选择,我想说,大家年轻的时候,多折腾一下,其实也不是坏事,塞翁失马焉知非福。人生啊,计划的太好,也不一定是好事。况且,计划总是赶不上变化快对不?开心就好!

PS:文章中放了几张未P的原图,好美,有空真的要多出去走走。或许多出去走走,很多怎么也想不通的事情,突然就想通了。

上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读