随遇而安

君子没有意必心，无可无不可，不让我干，我也可，让我干，干什么都行。君子素位而行，随遇能安，不对别人有期待，被抛弃在蛮荒之地，像苏武牧羊，我能过蛮荒之地的生活；遇到患难，我就过苦日子；得到富贵，富贵日子我也过得。不管什么境遇，都能活在自己的世界里，无人而不自得。

企业的人才，分为两种，一种是专才，一种是人才。专才就是有一技之长的人，比如说电焊工，他只能干电焊，其他的活就干不了。当企业的业务发生调整的时候，专才也会随之调整。当企业有优化需求的时候，专才也会是首当其冲的优化对象，例如，优化年纪大成本高的人，让更多的年轻人得到锻炼的机会。

而人才就不同，人才不是只会做一件事情，他是企业需要他做啥就能做啥，企业需要业务，他能拉来客户，企业需要产品，他能找来产品。哪怕企业的业务发生变化。他也能很快通过学习适应企业的新业务。企业的人才往往不多。据说当初英特尔从存储器向芯片转型的时候，只有30％的管理人员留下来了，其他人都想办法跳槽到竞争对手的存储器公司去了。这留下的30％就是人才，是企业变革和取得新发展的关键。