2020年必须是突破的一年

2020-01-02  本文已影响0人  景晨的成长ING
2020年必须是突破的一年

12月份从洋葱阅读那里获得了这本书,刚好适合在年初做全年计划时使用。

本书具体讲解开启最棒的一年的五个步骤,分别是相信可能、总结过去、设计未来、找到动力、付诸实践。

在一开始,作者要我们做一个人生成绩评估,从 十个不同的领域来进行评级,类似于如下图的“十级人生”(B站可以找到制作教程),从而可以在年初规划自己努力的方向,并在年末复盘自己一年的实践。

2020年必须是突破的一年

第一步,相信可能

这部分可能会有一些“鸡汤”,其实最主要的是要进行思维升级,把之前认为是问题的想法转变成可以积极的思维。最喜欢里面的一句:我还没赢和“我不能赢”是不一样的。

阅读完这一部分,最重要的是要进行观念升级,识别、记录、反思、摒弃并且修正自我设限性观念。

第二步,总结过去

就像是复盘一样,把过去的行动和目标进行反思回顾,从经验中学习,调整接下来的行为。

第三步,设计未来

制订的目标要符合SMARTER目标管理原则,也就是明确性、可衡量性、可行性、风险性、定时性、激励性、相关性。根据这些原则来制订自己的成就型目标和习惯性目标。

第四步,找到动力

追逐目标的过程中,动机是最重要的。在这个过程中,需要不断识别憧憬未来、不急于求成、游戏化目标、感恩每个成就,来反复确定自己的内在动力,以确保有足够精力完成目标。

第五步,付诸实践

有两个很好的方法,一个是“if…then…”句式,找到一个触发器来激活达成目标的行为。再一个就是定期回顾,日回顾、周回顾、月回顾等,可以更好的检视目标的进度。

2020年必须是突破的一年

定下目标只算成功了一半,只有行动才能成就最好的一年。敢行动,梦想才生动!

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