进化的正确进程

基于自然的选择以及人类本能地希望改进，一切都是为了进化，这是一个要么适应、改进，要么逐渐衰落或者被替代甚至死亡的过程。

所以我们要选择一条进化之路，选择痛苦、接受结果(成功或失败的)、深入反思、突破极限，这是一条最优的进化之路。

这样的进化之路，一定是痛苦的经历，而且还可能是失败的痛苦的经历。我们需要认识到，失败是可以化为动力，驱动个人进化的，但是如果应对不好失败，也有可能会毁掉一个人的。

进化就好像一系列反馈环①一样，可以一直向上持续改善，也可能保持水平，也可能持续下降直至毁灭。

所以，我们需要有一条正确的进化进程作为原则，来指导我们进化成功，从而生成一条可以一直向上持续改善的反馈环。

这样的一条反馈环，可以通过下面的五步流程来实现：

1、目标：设定明确的目标；

2、问题：找到阻碍实现目标的问题且不容忍问题；

3、诊断：诊断问题，找问题根源；

4、方案：规划可以解决问题的方案；

5、践行：执行解决问题方案的各项任务且要有结果。

这五步构成了一个循环，当完成一个目标以后，再设定另一个目标或者更高的目标，重复上述过程，迅速、持续地做。

我们必须要按照这五步的顺序一步步来，且必须做好每一步，每一步都不能遗漏和缺失，要保持清醒和理性。

选择了目标，也就选择了挑战和痛苦，必须要专注和高效，想象一下我们打游戏时的那种激情。

下面解释下五步流程的每一步应该怎么走。

【目标】

不要混淆目标和欲望，目标是需要实现的东西，欲望是需要得到的东西，是直接的结果，人很容易被本能的欲望所控制，我们应该去找到那个真正想要的东西。

同时追求的目标不能太多，应该要有优先级，完成了一个再去追求下一个。

没有什么是真正无法实现的目标，不要给自己的目标设置太多的限制，有挫折和挑战是正常的，逆境中的选择尤其重要。

设定目标，就需要我们擅长更高层次的思考，不仅能够设想未来，而且能够优先排序。

【问题】

引起问题的原因或者问题产生的结果，并不是问题本身，要精准地找到问题所在，不逃避问题，通过问题去提升自己，问题也会区分大问题和小问题，只要是问题都不能容忍，战胜问题一定要有必胜的信心。

找出问题，就需要我们对自己要有高标准，不仅能够综合分析，而且能够明察秋毫。

【诊断】

战略思考需要诊断也需要规划，不要通过短短的一瞬间就去做任何决定，充分的诊断是需要时间的，要观察问题的复杂性和讲究诊断的效率。

诊断问题的过程就是寻找根本原因的过程，根本原因是更深层的原因，只有消除根本原因才能真正解决问题。

诊断问题，就需要我们理性思考，不仅能够看到更多的可能性，而且能够更加开放。

【方案】

大多数人容易犯的错误是，一心想着执行，几乎不花时间来规划，一上来就开干，结果往往都是一次又一次地推翻重来。

规划方案的过程是一个很重要的过程，必不可少，短短几分钟、几小时都可以，规划一定要有，一定要先于行动。

方案也不一定就是一蹴而就的，规划的方案可以按步骤一步步地落实和推进，然后循序渐进地完善和迭代方案。

谨记方案的重要性。

规划方案，就需要我们拥有更多的想象力，不仅能够俯视思考，而且能够回顾和前进。

【践行】

最后就要严格地执行方案了，严格遵守方案的自律，根据时间的规划完成指定的任务。要有清晰的衡量标准来客观地评估进度，要有最终的结果。

执行方案，就需要我们自律，不仅能够有良好的工作和生活习惯，而且能够拥有结果为导向的思维。

设定目标、找出问题、诊断问题、规划方案、执行方案，非常完美的进化进程，这五步层层递进，每一步都缺一不可。

这样的进化的正确进程，可以应对任何的弱点、障碍、困难和失败，当你拥有这样的进化品质时，就一定会成功。

好了，定个目标，开始进化吧。

①反馈环：指系统内的输出被用作输入，以此循环，继续产生输出，这个过程称为反馈环。在商业中，反馈环指的是利用客户或员工的反馈，创造出更好的服务或产品的过程。