成功思维

8.22

经历6个成功的事件后，会促使我们建立自信，当自信心建立成功后，再面对的目标挑战，会勇敢的向前。每个人都会有缺点，有不擅长的一面，如果给下定义，贴上标签那么会一直认为自己在在方面不行，从而没有更大的突破。

不会可以学，坚持做下去，会在自己不擅长的一面也有收获。管理者需要先给下属建立走向成功的事件，上下属建立成功的思维，有自信的做下去，让团队更有激情。