让你少奋斗10年的工作经验 ((德)冈特·维克)书摘2

让你少奋斗10年的工作经验 ((德)冈特·维克)

       如果一个人有创业的雄心壮志，可是却没有大学文凭，他该怎么做呢？他要做的是接受他在竞争中处于劣势的事实，然后集中精力去关注那些有一定发展空间的行业和部门。

        所以，你绝对不能允许自己在一份工作上花5年的时间。千万不要用自己还太年轻、不适合某个职位的想法来搪塞自己。要相信你可以做这项工作，你自己心里不能缺乏自信。许多事业追求者之所以成为了自己前进的障碍，就因为他们认为自己“还没有成熟到可以承担重大责任”。这真是不折不扣的胡话！

       普遍存在的错误看法是，人们必须有过成功结束一个大型的长期的项目的经历，或是在其工作岗位上取得过骄人的成绩，才适合去做更高级的工作。至少对平步青云者来说，这绝对是胡说八道。没有人会因为在工作中吃苦耐劳、卓有成就而受到提拔。事实正相反，也许他的优异表现，反而让别人不愿意放他走。 提拔一个人，并不是根据他经过证实的成功，而是根据公司领导层的猜想，要看他们觉得谁能胜任更高的职位并在那里接受新的挑战。在眼下工作中最成功的人，可能会在提升一级后遭受惨痛的失败。

        绝不要试图把一项工程协调得太好。如果所有事情都进展顺利，你就会有失身份。

        每一个你想亲自把它进行到底的项目，都像一个重重的锚，牢牢地把你固定在你现在的职位上，而其他人则会笑着从你身边超过去。 事实上，工程项目往往是人们用来排挤公司内部竞争者的高明手段，方法就是帮他找到一个长年的项目，甚至为了他把这个项目再继续“吹”长一些。

       你开始做事情，就想把它做完，是一个不可取的想法，帮你自己一个忙，不要指望靠这个来实现你的抱负。