赵逸志：一个用精神托起教育事业的人

一个用精神托起教育事业的人

赵逸志：一个用精神托起教育事业的人

他说：教育的核心价值在于激发一个人的想象力和创造力，教育的终极目的在于塑造一个人的价值观和使命感。他说：他要用内心之火和精神之光来照耀亿万企业家的生命。

……

他，东圣智业董事长赵逸志老师，

一个用精神托起教育事业的人，

一个用思想影响世界众生的人，

一个用生命撰写财富真经的人。

......

2014年，毅然决然放下自己的辉煌，决定走进教育培训，历经无数风雨坎坷，一路坚守，一路奋进，一路交给，终成一梦。

人一生会做出一些重要的决定，而成杰相信，正是当年三个正确的决定，让他人生路上充满希望，一路过关斩将，成为一个越来越好的人。

不学无术，方堕暮年。学而知不足，教然后知困，知不足能自反，知困后能自强。百年大计、教育为本，一生追求、成就众生！

教育改变命运，教育改写人生。

《企业特种兵》

中国式西点军校

帮助企业打造自己的执行造血系统

谁最需要学习《企业特种兵》？

企业缺乏核心竞争力

团队缺乏强大爆发力

团队缺乏情感维系

团队没有魂魄

企业制度形同虚设

董事长、总裁、总经理、骨干团队、亲人团队、各岗位负责人

所有营销及客服人员

为什么要带团队参加学习？

高层管理凭借一己之力无法拉动全员向前？

《大执行系统》课程后执行惯性该如何持续？这不是普普通通的军训

是凝聚几十人灵魂的场所

这不是简简单单的口号

是打造几十名企业文化传教士的历程

一个优秀的企业就如同一支优秀的军队。

《企业特种兵》从根本上区别于传统的军事训练，它是对传统军训的有效提高与无限延伸，在强化军事训练的同时，又将团队正规严格的军事化的训练和军事化的管理，以及团队信仰的建立融入其中，更加符合当今企业谋求发展的特点和需求。

《企业特种兵》为您揭秘如何通过六大模块定军魂

模块一

军魂团队的魂魄建设

魂、做战略的唯一起点就是客户。

魄、能为客户带来独特价值的团队。

模块二

军魂团队的信仰建设人一旦进入组织状态，就会本能地稀释组织的目标甚至摧毁。

唯一的解决之道就是：输入组织的信仰。

模块三

军魂团队的军规建设好的制度能让坏人变好，差的制度能好人变好

有制度不执行比没有制度危害更大

模块四

军魂团队的气场建设人是环境的产物，场高于一切

人生就是持续造场或捧场的过程。

模块五

军魂团队的作风建设团队的作风和状态，决定团队的战斗力和业绩

导入军魂团队的四大作风。

模块六

军魂团队的会议建设四大核心会议，开除气场，开出能量

通过会议激发斗志，提升士气，营造团队氛围。

《企业特种兵》的课程目标是什么？

通过《企业特种兵》的学习打造，不仅仅可以快速转变企业员工心态，焕发企业员工精神，让企业员工激情无限，能量无限，而且能够快速达到提升企业的凝聚力、向心力、执行力以及战斗力，最终可以让企业在最短的时间内提高产能，增强业绩。

学习《企业特种兵》的收益是什么？

以公司为连队的训练方式使团队从一开始就快速融入，并形成团队集体荣誉感，同时利于课程内容的后续落地，精神的延续。

课后分享让学员在学习中感悟。更为重要的是，当氛围形成后团队更易打开心扉，畅所欲言。给以往在公司内部无法表达的话语提供平台。

军事化训练使身体训练的同时更让学员反思“令行禁止”四字。

十大钢铁战士的评选让团队树立精神榜样，将此次课程成为集体的永久记忆。

炼就团队拥有军队对国家的信念

炼就团队拥有军队对制度的敬畏

炼就团队拥有军队对软环境的建设

炼就团队拥有军队的人才培养

炼就团队拥有军队不凡的气场

炼就团队拥有军队强国的魂魄

《企业特种兵》课程形式？

采用讲课，训练，模拟，PK的综合形式，对比普通军训和拓展，效果10倍以上，讲述的工具和方法回到企业里可以直接落地使用。

并且通过这堂课程的内容可以大幅度提升团队的执行作风，军人气质，成果为导向的精神。

更重要的是提升团队的执行力、战斗力、凝聚力、向心力、忠诚度和精气神。