冲动辞职之后，后悔莫及，好马还能吃回头草吗

世人皆说“好马不吃回头草”，殊不知与它相对却是“ 紫燕偏爱旧时家 ”，其颠覆性让人拍案叫绝，说明“ **好马也能吃回头草 **”是更理性的做法。而“好马不吃回草”只不过是一种基于面子、意气等的情绪罢了。

不少人辞职，常常因为一时冲动，比如跟同事有点小摩擦，跟领导发生了冲突，或者某项任务做得不顺心，或者关系好的小伙伴离职了感觉寂寞，或者纯粹是某天心情不好，突然心血来潮，心头一横：“老子不干了。”为了一时爽，痛快淋漓地炒了老板鱿鱼，一走了之。

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等到他在外面闯荡一圈，来到新公司，才发现原来的公司并不赖呀，可以说相当好，而且经过比较，开始冷静下来，才知道那才是适合自己的。到此只能懊悔自己一时糊涂，放弃了真正的好归属。

那么，事到如今，应当怎样做？

一、当务之急摆正心态

有些人觉得递出去的辞职报告，就像泼出去的水，覆水难收，就算很想收回，面子上也过不去。

但是，选择权在你手上，你拥有随时更改自己选择的权利。如果明明知道原来的公司最适合自己的发展，却碍于面子而不敢回头，只能说是死要面子活受罪。

要不要吃“吃回头草”，要根据现实考虑，而不是根据面子和意气。人非要被那些条条框框束缚吗？不如先理智地想想前因后果，问自己： “为什么不能回去？ ”是原公司不适合你吗？还是它没有向你敞开大门？

如果 “只因前面有嫩草” ，所以好马不吃回头草。但明知“回头草”又鲜又嫩，却意气用事，拒不回头，那简直是画地为牢，得不偿失。

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二、其实只有“好马”才够资格吃回头草

不管是你自己要求回来，而单位答应了，还是原单位请你回来，都说明你足够优秀，能够承担起这份工作，同意你回去，更说明你和单位之间彼此更适合。对企业来说，老员工熟悉内外部环境及运作章程，了解行业背景，同时有之前积累的人脉和资源，能够快速上手，风险会小很多。

磨合过的才最珍贵 ，情侣、夫妻如此，员工和企业之间也同样。

三、弄清楚原单位现在的状况

在回去前，先设法摸清楚现况，是否有重大变动。因为，此一时彼一时，如果业务情况、组织架构、财务状况等都物是人非的话，贸然回去，有可能出现不能接受的新状况，那就会产生新的问题。

回去前要事先谈好岗位、职责、薪酬等。

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总之，“浪子回头金不换“，如果冲动辞职算是一种错，那犯这种错误并不是多么可怕的事情，关键是要学会反省自己，知错就改，只要意识到自己的错误，不管什么时候回头都不算太晚。好马才能吃回头草。