思维方法定律之十：“库无完库”定律
思维方法定律之十：“库无完库”定律
任何一个人的思维方法库里，都不可能将人类创造的各种各样的科学思维方法全都学习收集起来，应有尽有，完美无缺，成为一个“万能思维方法库”。
社会永远要淘汰的不是能力差的人，而是固步自封的人。当一个人觉得自己的思维方法够用之时，他已经处于坐井观天的状态了。
“库无完库”定律虽然是说个人无法建立一个万能的思维方法库，但是实际上是从反面警醒我们，当你满足于已有的思维方法库，你正处于被淘汰的边缘。
前面我们多次提及，思维方法库越完善，就越能为个人提供有效的思考工具，以及发挥出查理·芒格提及的 LOLLAPALOOOZA效应。但是，我们也要清醒地认识到，客观的现实让我们无法建立一个万能的思维方法库。
LOLLAPALOOOZA效应：多个互相联系的同向因素叠加后产生了极强的放大作用的效应的统称。
时代永远在淘汰落后的思维方法
《人类简史》的作者尤瓦尔赫拉利说，未来人类要准备好，每十年要重塑自己一次，扔掉自己过时的知识、技能、经验、假设和人脉，重新来过。
技术的突飞猛进，人类智慧的高效共享和交流，思维方法正在被快速更新。过去行之有效的思维方法，在今天往往就行不通了。比如，以前被营销人视为金科玉律的4P思考框架：产品，价格，渠道，推广，现在已经落后了，无法适应移动社交时代的营销。我们的思维方法已经不像以前有很长的时效期了，它的有效期变得越来越短了，可能三、五年就不适用了。
今天如果有人认为自己的思维方法已经够用了，那么肯定是他缺乏足够的洞察力，无法察觉到时代悄无声息的变化。
曾经在微博盛行的时代，有人预言未来是微博的时代。然后，今天微博已经先后被微信公众号、短视频冲击地七零八落，早已失去了一呼天下应的地位，只能偏居一隅。
时代要抛弃你的时候，从来不跟你说再见！大润发曾经是零售行业的王者，像沃尔玛、家乐福这样的对手都无法战胜它。然而，面对电商的冲击，他们只能束手无策，被阿里巴巴收购。不是他们不够努力，而是传统的思维方法根本无法顺应新时代的生存法则。
你若满足于现在的思维方法，那么十年后被淘汰的对象极可能是你。思维是人脑对客观物质的反应，环境发生变化了，你若仍然坚持原来的思维方法，就非常不合适宜了。诺基亚的轰然倒塌，已经证明了不更新自己的工业思维，即便再强大也，无法适应移动智能手机时代。
时代的不断迁移，注定了每一个人的思维方法永远处在过时的状态之中。每一个年代的人都拥有自己的思维方法，70、80、90、00年代的人思维方法完全不相同。不主动更新，就只能等待被时代所淘汰。马化腾说，即使你什么错都没有，就错在你太老了。太老了，就是你的思维方法已经跟不上新时代的思维方法。
创造未来，就需要建立适合未来的思维方法。承认自己的思维方法库不完善，就是要求自己时刻更新个人的思维方法库。
无限智慧之下的有限
一个人的成长只有建立在群体的智慧之上，他才能获得高速发展。
不少大师之所以如此成功，并不是他们比别人智商过人，而是他们刻意学习并吸收了大量的群体智慧。比如我们前面所说的，查理·芒格跨学科学习过100余种思维模型，瑞·达利欧平时收集了大量的原则，马斯克年轻时就广泛吸收不同领域的思维方法。他们都不把自己的思维局限于自身的专业，而是广泛学习其它专业，试图建立一个丰富的思维方法库。
今天很多行业的巨大成功都不是基于自身的思维方法，而来源于其它行业的思维方法。比如，共享单车替代了自行车出租，外卖解决了餐饮客源问题，农夫山泉与网易音乐的结合。如果你还是想依靠自身的思维方法来解决问题，那么就极容易陷入死胡同。广泛学习群体的智慧，已经成为行业生存的新法则。
“吾生也有涯，而知也无涯”。但是，我们也应该清楚个人不可能学习和收集完所有的思维方法。主要有三方面的原因：
1.个人的生命有限，不可能有充足的时间去学习和收集。
2.个人的智力有限，难以理解和掌握每一个学科的知识。
3.个人的实践有限，不能广泛从事多个领域，去摸索每一个领域的思维方法。
我们承认自己的思维方法库有限，不是放弃对完美的思维方法库追求，而恰恰是要认识到自己的思维方法库不完美。在这种不完美的基础之上，去建立不一样的思维方法库，寻找不同凡响的成功。
在不完美之下建立个人特色的思维方法库
论证我们思维方法库的不完美，不仅仅是为了认知自己的思维方法库不足，更是为了寻求适合个人的思维方法库建设之路。个人思维方法库建设，既要建立成长型思维，也要拥有自己的特色。
1.建立成长型思维
很多人认为，既然思维方法是学习不尽的，那么不如专注于自己领域的思维方法。他们看似专注于自己领域的思维方法，实际上是自我封闭。我们在前面已经多次论述过，今天自身领域的思维方法解决自身领域问题的作用已经十分有限，高手都是跨领域解决问题。过于专注，十分容易固化思维。
建立成长型思维的关键就是，不要自我设限和拥有变化。
不要限于自身专业，而要广泛学习不同领域的思维方法。从专业人才走向复合型人才，能够利用不同领域的思维方法来解决旧问题。根据“思维方法库定律八：远缘杂交定律”，越是不相关领域的思维方法进行结合，它们产生的效果越意想不到。
同时，面对新变化，我们要及时学习和掌握新的思维方法。不能满足于旧的思维方法好用，而不去主动改变。思维方法具有极强的时代性，不合适的思维方法十分容易阻碍个人快速发展。
2.建设个性化的思维方法库
越个性化，越具有力量。
建设思维方法库不应该盲目求同，而应该充分研究自身的优势和劣势，学会扬长避短。有人善于逻辑思维，有人善于形象思维，我们要结合自身的特点来建设自己的思维方法库。
同时，每一个人的学习、实践和生活经验各不相同，具有强烈的个人色彩。我们建设个人思维方法库，也要充分融合这些无法抹除的个人特色。
苹果之父乔布斯在2005年6月12日对全体斯坦福大学毕业生的演讲中，有一段内容我一直记忆犹新：
我再说一次，你不可能将未来的片断串连起来;你只能在回顾的时候将点点滴滴串连起来。所以你必须相信这些片断会以某种方式在未来的某一天串连起来。你必须要相信某些东西：你的勇气、命运、生命、因缘，或者其他任何东西。
你所学习的知识和经历的人生，或许现在看起来没什么用。但是，未来某一个时刻你将它们串联起来，你才会发现它们真正的生命意义。个性化的思维方法库建设，就是串连你人生中的点点滴滴，把它们融入自己的思维方法库之中。
总结
个人的智慧十分有限，没有人能拥有一个万能思维方法库。因此，我们要学会借助他人的智慧，时刻连接人类群体智慧，实现自己的快速发展。同时，我们也要利用这种不完美性来构建具有个人特色的思维方法库。
参考书籍：
思维方法库：一个人的智慧银行
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