现在有些年轻人频繁跳槽,有的甚至直接不工作,为什么?
2019-02-16 本文已影响146人
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话说有一个鱼缸,里面有一条鱼。
这条鱼呐,游啊游啊游,就不断的长啊长啊长,然后就越长越大,这个鱼缸就装不下了,鱼就跳到河里面,跳到海里面去了。
现在有些年轻人频繁跳槽,有的甚至直接不工作,为什么?所以,有句话叫海阔凭鱼跃。
这些年轻人呐,不管是90后也好,995后也好,尤其是大学生,他来到企业里面,他吸收新的知识,吸收新的思维的能力是非常快的。你比如说,有的人十六七岁,十七八岁,就向我们学这种创业思维,管理思维,营销思维,互联网思维了,等到他大学毕业,等到他,二十五六岁,他就非常厉害了。
那么,如果你是创业老板,你招了这些大学生、这些年轻人到你这里来。他们本来的思维都已经蛮厉害了。然后你这个老板是一个鱼缸,你又不变的,两年三年都没有变化,又不学习,成长,又不思考。
那你说,你公司里面这些“鱼",他不跳槽,他一辈子待着你这个固定的鱼缸里了吗?不让它长大吗?
所以这个就是鱼缸理论。
所以各位老板,你们在创业的过程当中,你一定不要成为那个鱼缸,你自己也要与时俱进呐,不断地成长,不断地提升自己。
那么,你才能把更多厉害的鱼,装到你的鱼缸里面,为你付出他们的青春,付出他们的时间,付出他们的智慧。
你要别人追随你,你就要比别人厉害。
谁会愿意追随一个乞丐呢?谁会愿意去追是一个扫马路的工人呢?