职场| 做一只优秀的“懒蚂蚁”

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一、引 言

各位好友，大家好。

学校毕业后，我给自己的工作定过这样一个要求：可以默默无闻，但是绝对不可以碌碌无为。

今年是这句话陪我的第六个年头，虽然没有很大成绩，也算小有成绩，今天我想着重的跟大家分享下为什么我会给自己定这个要求，详细的跟大家分享这个要求背后的一个理论，以及怎么做到这个要求，给您的职场腾飞来个助攻。

二、职场不可碌碌无为

近年来非常流行的三本书《刻意练习》、《为什么你的勤劳不能带来晋升》、《深度工作》，都在讲一个道理，那就是没有目标，没有思考的重复劳动，带来的价值增量不会大。

所以，职场上不可以让自己陷入忙碌的状态，有时候您需要向“懒蚂蚁”学习，让自己的大脑做一些思考，从而找出解决问题的最佳办法，为公司，企业或者说组织带来最大的价值。

三、懒蚂蚁效应

懒蚂蚁效应，这个名词来自于一个实验：

01、懒蚂蚁效应

日本北海道大学农学研究生院的进化生物研究小组对三个分别由30只蚂蚁组成的日本黑蚁群的活动进行了观察。

结果他们发现，大约80%的工蚁在忙于从事各种很繁忙的日常工作，例如清理蚁穴垃圾或收集食物，很少停下来休息。

但有少数工蚁却整日无所事事，几乎不参加任何工作，因此把它们叫做“懒蚂蚁”。

谁都没想到，以勤劳和管理规范著称的蚁群里，居然有“懒惰份子”，我们是否要批评这些不劳而获、游手好闲的懒惰蚂蚁呢？

但通过做了一些测试实验，发现有趣的现象，生物学家在这些“懒蚂蚁”身上做了标记，并且断绝了蚁群当前的食物来源，

那些平时工作很勤快的蚂蚁立刻显得一筹莫展，而“懒蚂蚁”此时则“挺身而出”，带领伙伴们向它早已侦察到的新的食物源转移。

接下来，生物学家又把“懒蚂蚁”全部抓走放在一起，剩余的那些勤劳蚂蚁却停止了工作，乱作一团，直到把“懒蚂蚁”放回去后，整个蚁群才恢复繁忙有序的工作。

从以上的“懒蚂蚁”实验中，我们获知“懒蚂蚁”非真懒——懒于杂物，勤于动脑。

四、懒蚂蚁效应的启示

勤与懒是相辅相成的，“懒”有时候也是一种人生智慧。

懒蚂蚁效应对于组织的启示：

1. 组织要合理的分工；将那些重复且已可以被机器、软件、技术替代的事情交给机器、软件执行，解放一部分劳动力；给每位员工安排任务的时候，不要安排的太满，给员工预留一些灵活支配时间。

如谷歌公司，为鼓励员工做一些跟工作无关的事，他们有一个20%原则，即工作时间当中的20%可以做跟工作无关的事。谷歌说，只有员工有时间做一些跟工作无关的事，才能够给谷歌保持不断的创新。

2. 组织要不断增长且鼓励创新；杰克·韦尔奇在《商业的本质》一书中说：企业增长是一种心态，只有组织增长，员工才会有安全感。

而反过来企业的增长需要源源不断的创新，创新从哪来？从组织中的每位员工。所以组织要鼓励创新，前面一条合理的分工将为创新营造一非常好的环境。

懒蚂蚁效应对于个人的启示；

1. 懒于杂物，勤于动脑；工作中不要被太多的杂物缠身，就算有太多的杂物，也请找办法解决，如看看是否能集中处理，又或者说分步处理，建议每个人每天想法设法给自己预留一些空余时间，做一些工作无关的事情，或者做一些思考等等。

例如，前万科董事长王石先生一年中几乎有三分之一在登山，跳伞、玩极限运动，是一位著名的“懒蚂蚁”，他曾说，“野外探险给了我最好的思考时间和思考空间。

2. 增强忧患意识，树立终身学习理念；我们处于一个高速发展的时代，每天都有新技术的产生，所以要特别重视学习，特别是思维方式的学习，因为它能保你方向不错。

很多时候，打败你的不是你不努力，而是努力的方向出了问题。如，诺基亚的失败与转型成功。

诺基亚的失败不是诺基亚本身不努力，而是当初它选择的方向错了，它把方向定在功能机上而非智能机。

今天，诺基亚成功转型升级，目前成为仅次于华为的电信设备制造商，成为全球为数不多的能够提供完整网络解决方案的电信设备公司，这次成功主要归功于战略方向的正确——5G技术。

3. 成功无捷径，要坚持；可能当你看到这句话的时候，你会觉得很难。但是，我今天想换个角度跟你再详细阐述下。

其实，这里是告诉你一个延迟满足的方法；可能我们都知道著名的棉花糖实验：一群小孩，被邀请过来做实验，每个小孩给一个棉花糖，看他们能坚持多久。

其实，我们人生也是如此，我们知道学会一个技能需要花时间，当我们把原本可以拿来玩游戏、刷手机的时间用来学习，其实就是一种延迟满足的过程，你能延迟的越久，你将获得的回报越多——技能不断提高，能力不断提升，你可以做的更多，你产生的价值更大。

五、如何成为一只优秀的懒蚂蚁

写到这，不难发现，“懒蚂蚁”是个很好的职位啊——不用做太多的杂务，把精力用在思考、寻找新的方向等，这是职场中人人向往的职位。

但是，你发现不是每个人都可以做到的，那怎么做到呢？

第一步全心全意的做好当下工作；每一份工作都值得被做好，都值得被做到极致。当你全身心的投入到当下工作时，你将会收到一份特殊的礼物——具体什么礼物，需要你自己去体验。

第二步努力学习，不断提升自己的能力；让自己从简单重复的劳力劳动中摆脱出来，不管现在的工作多忙，每天都给自己预留至少一个小时学习。

第三步保持努力，其他交给时间；每天进步一点点，每天学点新知识，学点新思维，一段时间过后你会遇见更好的自己，如果没有变好，那就是时间还不够，继续坚持。

六、小 结

今天，这篇文章跟大家分享了我的一个工作要求，用这个要求引出今天的理论——懒蚂蚁效应，并分享了懒蚂蚁效应对组织、个人的启示及如何成为一只优秀的懒蚂蚁。

最后，愿今天的分享能给你带来帮助，一起加油，一起越来越好。

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