我们为什么要进行“时间管理”之实践？ 20170912

“时间管理”践行已走过了三百多天，感受良多，因此，分享一下自己的体会，寻找共同前进的方向。

”时间管理“，让我们养成好习惯。在这三百多天的实践中，完成最好的是，早睡早起。它让我改掉了坏习惯，更新了思路。如：无勇气结束一天的生活，是因为总是觉得还有很多事情未完成，其实，重要的事情仅仅只有一、两件，把他们处理好，就是收获；赢得了更多的自我时间，可以在清爽的环境中学习与思考，开辟自己的生态环境（如：读书、写作、培养新爱好、新方向）；通过体育锻炼，提升自我的精气神，给人以饱满的状态。。。这一切，大家都有感受，我就不多说了。

我今天只想谈一下，这是为什么？为什么“时间管理”这样受欢迎？为什么只有通过实践才能产生共鸣？一万米高空是如何得来的？

“时间管理”，是方法论，是良药。在一百讲中，它实实在在地教我们如何做。如：早起、早睡、运动、反思、分享、关注（自我、家庭与社会）、梦想等。这其实体现了自我的需要。在近一、二十年里，由于我们国家社会物资较匮乏、生产效率较低下、而大量涌入的时代信息将我们淹没，这种剧烈的冲击，让我们找不到北。我们急于跟上世界潮流，急于摘下”一穷二白“的帽子，就像七八十年代的电影《街上流行红裙子》。以至于我们忘记了自我，就像离开了潮流、离开了工作（学校），就变得呆若木鸡，无所适从。这时，遇到了叶老师和时间管理，它或许让我们找到了方向，或许让自我的神经受到触动。。。至少，它让我们可以做些简单、易行且需毅力的事情，体会自我的存在。这就是他在华人世界中如此受到欢迎的原因（可能偏激）。当然，我也陶醉在其中，它让我认识到一个新的自我。

为什么只有通过实践才能产生共鸣？方法有了，但在实践过程中遇到的困难却不少。如：简单的事情反复做，是对自我坚持的考验；反复实践而未果，是对自我信念的动摇；一次次失败、一次次成功，让我们欣喜若狂，让自我的认知能力得到强化。就好像大家一起爬山，有着同样的经历、共同的话题，只是我们各自处在不同的高度、不同的时间维度，我们互为榜样，培养出个人英雄主义的气概，实现了个人最高层次的满足。

本文到此可以结束了，但我们反思一下，什么是”时间管理“之实践的成功？

（以上纯属个人意见。）