工作看法

其实好几天了，想要比较系统的表达出我以后到底要走什么样的道路。其实不单是我，其实讲的是大多人基本走的两条路线。

第一条路，职业发展道路，像铆着一股劲认真工作，处理好上下关系，在职场从半生不熟到如鱼得水游刃有余，凭借成绩，凭借关系，凭借处事风格谙和公司发展之道，终成公司领导层。得官位，得经济，成为人人口中赞叹学习的榜样。

第二条路是相对于第一条来说，其实做到第一条我以为相当不易，反观工作十多年，在哪一点上也不能说是完全做到。最令我不能够接受的是人生短暂几十年，若是都耗费在公司上，我心有不甘，这完全出自我的私心，这基于我个人来说。但个人自由谈起得先从经济自由开始，因为限于经济自由的束缚，而冲破经济自由若是靠第一条路求得，我以为要么我完不成，要么完成了就变了初心。以此，就做到在公司里半推半就，凭借理财知识，想要从投资者角度入手达成经济财富的自由。再以此完成个人想做的事情。

以上可能漏洞百出，逻辑也并非融洽，我仅是说我想说，我以为第一条路上有很大的一个看不见的陷阱，那就是得到经济自由时，你很可能丢了自己（原谅我如此私心的说），那些走进第一条路并且一路向上之人，经历了很多见不得阳光的阴暗，总是脊背站不直，喘气总似乎欠着半口，即便站的直，能够自由呼吸，其所承担的事项往往是社会责任，公司发展责任一类，担着巨任昂首迈步前行，改刀阔斧，披荆斩棘，带领职工迈向温情有爱和谐的道路，上下一条心，同出一口气，阳关普照，东西都摆在明面上，共同奋进，共同分享，那自是佳话。可实际上，很多公司并非如此，就看那些快速上任的公司管理层吧，若是在其位，谋其政，得人心，不搞小灶，不玩权，不拿自己一亩三分地当诸侯国，格局层次高一些，减少内耗，减少不必要纷争，减少互相之间的推诿扯皮，活计来了，压力来了，深吸一口气，顶住，干住，过去了，该奖励，该表达，发出心声。真的做到与心与民。苦也说，开心也说。那才行。不能背后里拿功绩，员工面前总一副臭脸色。似乎员工总是亏欠老板一样。而实际上往往倒行逆施。

发了一堆牢骚，更加的欠缺逻辑观点。我要走的道理就是发展自身为原则，保持自己好奇世界的兴趣，保存自己真性情，关于工作，不亏欠良心，能多得点闲就争取多点，有了闲也不能去浪费，要做到修炼自己，博取众长，传达一些美好的事物，让世间多些爱，多些美好。关于经济财富自由，至少目前来看，最好还是保留住现有工作，至少心中还能常得静心，有了静心就有一些机会多去思考一些新的东西。至于第一条路，至少在目前能够看到的范围内，我是无论如何不会去走的了。这是当下我对自己工作的看法了