007思维，生命线

【001】思维对个人的影响

①固定思维的人，局限了个人的成长，将失败归结于外在因素，认为努力是对自己“天赋才能”的否定。

②成长思维的人，专注于过程与结果，哪怕最后的结局不然自己满意，也会为自己的进步感到骄傲。

【002】思维对企业的影响

①固定思维的管理者，注重声誉，为了维护自身“正确性”，会打压一切的不利因素，哪怕会动摇企业的根基。

②成长思维的管理者，会从企业的大局出发，努力培养更多的优秀人才。

【003】思维对领导力的影响

①固定思维的人，他们不相信可以学习成长，使得他们无法成为领导者。

②成长思维的人，坚信可以人可以通过努力来成长，并乐于带领别人，他们最终成为了领导者。

【004】思维对人际关系的影响

①固定思维的人，面对关系有一种假想的“好”，认为不需要为此努力，不主动应对冲突。在面对失败时，往往选择报复。

②成长思维的人，致力于解决问题。在遇到失败时，会选择放下，开始自己的新生活。

【005】如何培养成长型思维

①接受。拥抱自己的固定型思维。

②观察。是什么因素导致了固定思维。

③命名。就像多了一个孪生兄弟一样。

④教育。让它跟随着自己一起成长。