职场上，「做得越多死得越快」，有道理吗？为什么会这样呢？

在职场中呆过的人都知道，事情做的越少就越会被公司第一个PASS掉，不信的话，你大可以去尝试一下。所以职场上，“做得越多死得越快”是很没有道理的。

除非这个人实在太笨了，根本就不适合这样的岗位。不然，他怎么会越做越错呢？不过其实还有另外一种可能，就是这个员工一定是一个不靠谱的人。

这里的“不靠谱”包括两个方面的内容：

第一、员工做事不认真。对待公司分派的工作任务特别的随心所欲，不但没能做好自己的份内工作，而且还为了减轻自身的工作压力，常常肤浅的完成任务。

可想，员工这样的工作态度，他怎能从实践当中成长呢？想想都是不可能的。所以职场中做事不认真的员工，他肯定会有做得事情越多就会错的越多的情况。

这不就正好印证了题目里，职场上“做得越多死的越快”的情况吗？

第二、员工缺乏积极性。有部分员工常担心自己犯错，所以职场上这一类型的员工大多都是畏首畏尾，从不敢主动去承担工作上的责任和压力。

正因为他们缺乏一定的主动性和积极性，所以他们得到的职场锻炼机会就少至又少。这样长期以往，他们越是担心犯错就越容易出错。

因此我们要在职场上少犯错，绝对不是减少做事情的频率，而是要更勇敢地去挑战自己，主动积极地承担工作中的责任，脚踏实地做好每一件事情。

这样职场中你就一定会越做越进步，想犯错误都难了。