校招-复盘

序

        有幸作为平安银行校招的小打杂，我分别去前后端的开发岗位客串了面试官，但由于“山竹”导致校招时间的变更，到面率不是太高，只是面了十个左右的学生，所以此文并不泛指本届应届生水平，仅作个人随笔总结，且有极大“事后诸葛亮”之嫌，请各位甲乙丙丁多有包涵。

正文

        总体来说，本次校招给我的感觉就是两极分化严重。

        一部分孩子，在大学期间已经身百战，社会经历丰富，能力堪比社招，各种微服务架构、大数据算法也有一定的使用经验。更有甚者问到日后工作的期望时，希望日后需求排期时能有序一点，少插紧急需求（鬼知道他经历什么实习o(╥﹏╥)o）。

       而另一部分孩子，也同样让人觉得熟悉。在面临工作选择之际，毅然放弃了自己苦读多年的专业，如抱救命稻草般，转求自学软件开发。

       对于前者，感叹于当下互联网时代的发展，给了学生们一个很透明的渠道去了解这个世界，并同时也提供了一个低门槛且广阔的平台去让他们实践。

       而后者，则更为让我感触。这些孩子，当然他们也是十分优秀的，毕竟银行的门槛摆在那儿，各种的成绩前茅，各种的干部、各种的奖学金、各种的比赛获奖等等，真的非常“别人家的孩子”。

        但在他们身上我却是闻了不应属于他们的熟悉味道，如身边那些“我想转软件开发试试”的朋友，对生活的惶恐。

        大家都说，大学生就是这样的啦，他们没有接触过社会，给他们机会，他们就能做得好的，不需要这么严格。恩，我也赞同。但“60分万岁“固然美好，但是我觉得是不是也可以“吹毛求疵”一下，让他们知道还有80-90分的样子。

       所以，怎样才能做得更好呢？

        “如果大学生活可以重来，你会怎样过？”这个问题我问了好几个学生，而他们答案大多都是学习更多的知识，更加努力学习等等，但是，他们明明已经足够的努力了。

        在这个什么都是互联网+的时代，大学生活模式是否也可以互联网一下呢?用互联网的思维去回答这个问题呢？

        先引用我们大牛产品总监的话来解释一下互联网思维吧。互联网思维就是“我的客人会喜欢什么，我去开一个对应的店”（传统思维就是“我做兰州拉面很好吃，所以我去开一间兰州拉面店）。

        所以孩子们上面的答案，给我的感觉就是我现在的“兰州拉面”做得不够自信，如果可以重来，我会将汤做得更加好喝，面更加弹牙，肉更加软嫩；但是他们的客人呢，好像他们忘记了。

        不要只看着锤子，要先找到钉子。如果看清楚了钉子，那么万物皆为锤。传统的教育真的让孩子们过于执着于手段了，而忘记了目的。

        以终为始，是我们在做项目时经常说的一句话，简单来说，读书就是为了更好的找到工作（如果你的答案是自我实现，请告诉我，我膜拜一下），所以，我的建议是：

        “作为未接触过社会经验浅薄的大学生，应尽早选择一个自己喜欢的企业，翻阅其招聘岗位，选择感兴趣的，以其要求为目标，规划自己的大学生活”。

       当然，这很理想，可能你都不知道有哪些企业，有什么职业，甚至都不知道自己喜欢或者适合做什么（恩，是的，就如现在的自己，我也有这些疑惑）。但对于复杂且变化的事情，我们有一个好工具又可以帮我们忙了，精益产品开发思维——迭代规划，不断调整。就是你大可以先选择一个感兴趣的，以此为目标，不断了解，按周期产出成果，不断微调整方向，并据此尽量多地接触社会及扩展圈子，慢慢地，你渴望的真实需求就会“涌现”出来。

       有很多事情，真的我们不可能等到100%确定后才开始，我们只能排除哪些我们100%确认不感兴趣的。选择一个方向，行动吧，少年。

        而这次面试中唯一一个本科生，同时也是这次让人印象最深刻的一个小弟弟，就很好的做到了这点，大一时加入相关社团，做小东西，大二大三下能指导师弟师妹（温故而知新），上能协助师兄做项目了解世界；来面试时，已经在网易实习了；技术基础让我们的架构师也惊叹了。

        当然，对于已面临工作的同学们，基于我和其他面试官的闲聊，也给以下几个建议，希望有用：

1.学习知识要先成体系，理清关联，不求深，不求广。

        学习前首先要了解清楚整个知识架构，明白各个知识点之间的关联；如果你确实不清楚底层实现，其实问题也不大，但是切忌仅会使用，而不知其存在的目的，解决了什么问题；问了好多学生，他们说毕业了要学习点框架，就去接触学习了SSH，但细问为什么要使用SSH，少有答上。

        那如何才能成体系，这个大家百度就好了。现在网上各大公司的面试题一堆，自己梳理一下问题之间的关联就好。

2.关注自己的内心，要有自己的想法

      在面试官问为什么选择这个岗位时，不要一上来就否定自己所在的专业，看到别人说开发容易入门，而且银行平台较大，我就来了；这是一种典型的"因为了解而分开，因为不了解而选择”。

        如果可以，希望还是可以找一个与专业有关的行业（非岗位）去应聘吧，这样优势明显点。想清楚自己的优势，结合应聘岗位要求，准备好说辞，别强调自己单纯的优秀。

        另外平时对于自己多总结，多问自己几句如何能做得更好，复盘人生。

3.简历可以参考网上，但是不能照搬。对亮点适度“视觉引导”，把握面试节奏，在简历中增加自己的资料链接；    

        简历上真的别什么都写熟练、熟悉一堆高大上的名词。当然可以写，但是写接触、了解就让人好接受了，否则问了则说仅是简单说使用过，尴尬。而面试官一般经过长时间面试都会疲劳，建议对于亮点适当加粗增大字体，并且在问题其他问题时往此引导。而如有自己的作品、自己的空间或者参与赛事的报道，请尽量将url以二维码形式放到简历里面。为什么是二维码？因为面试过程中手机输入真的好困难，而二维码从用户体验和视觉引导上都更为直接。

4.乐观，自信，爱

       最后，就是心态了。如果面试失败了，可能是面试官累了，可能是今天自己紧张了，并不是代表你不优秀。

      请永远谨记，永远保持乐观和自信，继续热爱生活。生活，其实并没有你想象中的这么难。屡败屡战就好！

以上，同告诫自己，共勉之！