分分钟想辞职,怎莫办?
01
会议上,大boss又开始给你画饼了,但是饼太大,你使劲的张开嘴,也咬不到一小口;
隔壁部门的“胖大姐”又开始了她的必做减肥项目——“甩锅运动”,本来是她们部门的分内事,偷梁换柱的又成了你手里的活;
直属领导安排下来的工作,简直没有任何可行性,但是时间结点压在那,你没有任何反抗的力气;
那个一天到晚都不做事,只有大boss下班还在公司的时候,他才“自告奋勇”加班,并且“毫无怨言”的同事,升职了,你想想自己一天完成的工作量抵得上他一个星期的效率,不知道自己再这样下去有什么前途;
你加班加点做完的工作,只因为太疲惫出现了一个小错误,被“认真负责”的同事通报到工作群,那些平时本来就和你不对付的人,像是串通好了一样开始“落井下石”,其他那些默不作声的旁观者,也像是透过手机的屏幕,向你投下指责的眼光······
你郁闷,你气愤,你抓狂,你想在此时此刻,毫不犹豫,甚至是拍案而起,吼出心底最真实的声音:“老子不干了!”
只不过,这么真性情的场景,更多的时候,只是你脑海中“演电影”式的意淫。
但分分钟想辞职的念头,在你第一次于头脑中“演电影”的时候,就像是生了根,擦不去、抹不掉、甩不开、踢不走。
马爸爸说,员工辞职的原因,有两点最真实。
那就是:钱,没给到位;心,委屈了。
归根结底就是一点:干的不爽。
真是说透了众多人的心声。
那么,干的不爽,分分钟想要辞职,该怎么办?
六字箴言奉上:要么忍,要么滚。
02
能够在毫无后路的前提下做到潇洒一“滚”的,总结起来有两类,要么是精英,要么是傻B。
精英很好理解,因为有足够过硬的本领傍身,走到哪里都能端起一个“铁饭碗”,说不定前脚还没踏出离职公司的大门,手机已被打爆,各种高薪职位等着他去挑选。
说另一类是傻B,主要源于生活太现实,吃饭、住宿、交通、人情往来等等等等,都是需要金钱来支付账单的。
没有给自己准备好后路,仅凭一腔热血,气是出了,酷是耍了,到头来,只会落入“刚出狼窝,又入虎穴”的窘境。
这样的人,不是为了温饱就急匆匆找到另一份工作以糊口,就是为了不将就而高高在上的吊着,忍受着“一分钱难倒英雄汉”的尴尬与困窘。
怎么看,都是死循环。
那么,对我们大多数人来说,就只能“忍”了,对吗?
是的,只能忍。
但是这个“忍”,是为了更好地“滚”。
怎么理解?
讲个小故事好了。
从前有两个国家,他们的王互相看不惯。
其中一个国王就想先下手为强,既然看不惯,那就灭了你好了。
结果,却以惨败而归,身负重伤后含恨而死。
他的儿子,为了替父报仇,在继承王位后,日夜操练兵马,最终一雪前耻,俘虏了杀父仇人——另一国的王。
话说这个被俘虏的王,开始了他的监禁生活。
每天不是被派去看墓地,就是被指使着去喂马,尽做些只有奴仆才做的事。
被俘虏的王可没有轻生,人家活的好着呢。
不但每天乖顺地完成所有工作,还逮着机会就表忠心,最终被放回了自己的国家。
从此以后,受尽屈辱的王励精图治,与百姓、士兵同吃同住,还在饭前尝尝苦胆,睡觉撤下席子换上柴草。
当然了,风水轮流转,这个受尽屈辱的王最终灭了和他不对付的国家,称霸春秋。
嗯,这就是我们小时候学的越王勾践“卧薪尝胆”的故事。
03
专门讲述这个故事,是想要说明——要达到既定目标,就一定要做足充分准备,即使需要一时的忍让与委屈——的道理。
对于职场上普通的我们来说,想要在不爽的时候说走就走,首先要做的,就是存够至少半年的生活费。
这样,在你离职后,你才可以允许自己有充分的时间,找到让自己称心满意的工作,最起码一定要比上一份好,无论是职位还是薪资。
其次,做好自己的职业规划,这可以让你在未来的工作选择中,不至于走入盲目的陷阱。
这个职业规划,少则两三年,多则五到十年。
因为社会是处于不断变化发展的过程之中,你要有与时俱进的眼光与能力,随时调整自己的规划以符合实际。
最后,当然也是最重要的一点,要利用好业余时间,找准自己的核心竞争力,不断地深挖和打磨。
这样,你才能在回归人力资源市场的时候,把自己“卖”个好价钱。
这个社会,真正让一个人脱颖而出的,是努力,又不尽然是努力;是运气,也不仅仅是运气;是技能,更不全然是技能.
最核心的,就是你的不可替代性。
只有让自己在某一方面强大到不可替代,才能让你在面对工作的选择中,达到“有市无价”的高手境界。
当然,这是理想的状态,在你不断努力提升自己工作技能的过程中,即使做不了高手,也会强于曾经的自己。
有人说,我不想再进公司或者单位,在一个岗位上不可避免地受窝囊气了,我要自己创业!
这当然是好事,如果你有足够的资本、能力、运气的话。
麦克思研究院联合中国社科院日前发布的《2017年中国大学生就业报告》(下称《就业报告》)数据显示,近5年来,大学生创业连续从2011届的1.6%上升到2017届的3.0%,接近翻了一番,也超过发达国家近一倍。
那么结果如何呢?
数据指出,即使在浙江等创业环境较好的省份,他们的创业成功率也只有5%左右。
创业不是简单的注册个公司,招几个员工,指挥他们干活,就能实现人身自由与财务自由的。
这个场景,只有在梦里才能实现。
当你成为老板的时候,你需要有严格的自律精神,才能保证自己有健康的身体去应对一切压力,才能保证有足够的精力去学习掌握最新的资讯,才能保证有远大的眼光去作出决策。
当你成为老板的时候,你需要掌握并精通管理的技能,调动起员工的工作积极性与创造性,否则底下的员工为了那点工资浑浑噩噩,你却无能为力的话,只会让处于“襁褓”中的创业随时夭折。
当你成为老板的时候,你要随时随地“走出去”,不仅要让全世界知道你和你的公司的存在,还要能够拉来订单与业务,让公司挣到钱运转起来,这样到了月底财务才有钱发工资。
当你成为老板的时候,你要有一颗强大的心脏,随时应对市场的风云变幻,以及公司可能倒闭的风险。
当你成为老板的时候,你要永葆一颗“饥渴”的心,去学习一切你不懂的技能和知识,这样才能让你有足够的本领去践行“格局”二字,而不仅仅只是存在于你的唾沫里。
当你成为老板的时候······
如果你做好了一切的准备,那么,祝你好运。
04
当然,等你最终“忍”到了“滚”的时刻到来,除了顺利脱身,你也许还会遇到一种情况,那就是,大boss的挽留。
怎么办?
忠告:坚持自己的决定不动摇。
这是在你还有主动权的时候,可以做的最好选择。
要知道,这是个人心诡谲的社会,能够混到大boss位置的人,哪一个不是人精中的人精。
当你提出辞职的那一刻起,你在他心目中“忠诚”的形象就已经大打折扣。
即使他提出了高薪暂时稳住了你,这样更多的只是给了他缓冲的时间和机会,让他构思和执行Plan B。
当你在往后的工作中慢慢被边缘化和新人替代的时候,会后悔也来不及。
还不如在做出决定的时候就义无反顾,因为已经有了充足的准备,迎接你的,也只会是更加让你身心舒畅的未来。