找UI设计工作最重要的是学历经验还是作品？

近期很多学员问过我一个问题，

就是找UI设计工作最重要的是学历经验还是作品？

今天就给大家讲讲UI目前的就业形势，

以最新的2018年数据为例。

在2018年4月份和5月份，这2个月期间，受公司所托，

负责面试公司的UI设计师和UI讲师的岗位招聘。

一共看了600份简历，面试了近100位UI设计师。

从中得到的结论在结合这些年的工作经验汇总

来给大家来给大家讲讲就业那些事。

现在的公司招人，一般会有以下几个条件。

分别是经验，学历，作品。

经验的话在现在找UI的工作中确实挺重要的，

有经验的人找工作比没有经验的人好找很多，

但是不是说没有经验的人就不能找到工作。

以下是从拉勾网，所截图的部分招聘信息，

这些信息全是不限经验的。

从数据中我们可以看到职位还是有很多，

所以没有经验的工作确实存在。

学历方面，学历的话一般要求是大专以上的学历，

大专以下的学历找工作难度会上升，但是也不是意味着找不到工作。

下图中的就是没有学历要求的工作，也是有非常的多。

所以没有学历的人一样能找工作。

再结合老师面试了那些设计师后，总结出来的经验就是。

去找UI的工作，没有经验能找到，没有学历也能找到，

但是没有作品就肯定没戏。

作品代表你这个人的真正实力。

有了这个实力其它都是次要的。

我看简历的时候，看到了一些30多岁的，工作了近十年的设计师。

结果作品非常的差，基本连面试资格都不具备。

也看到过一些985名校的毕业生作品，

也是非常的差，

作品不行的人，高学历，高经验一样的找不到工作。

决定你能不能就业的还是看作品，所以作品很重要。

那么作品是什么呢，这里就给大家讲下。

作品一般不是一份，是几份合在一起，简称作品集。

里面要有个人介绍，APP界面，图标，设计理念，原型图，

适当还可以有一些加分的内容（比如手绘稿，动效，插画，字体，平面）

但是作品一定要保证是完整的，同时全得原创，原创性非常重要。

其次整个作品集，也要进行设计，

比如版式，配色，包装方面，要统一风格。

因为作品集本身就是一个作品，所以很有必要精心的设计。

说了那么多可能有的人看不懂，

这里给大家看一份我们以前的VIP学员的作品集中的部分作品。

这位学员是零UI工作经验的，但是一样的工作了，就是在5月初就业的。

第一份UI工作试用期是6000

总结一下就是

作品集要成体系的，要原创的，要完整的。

从几百份简历中得来的数据来看，大部分都有作品，

那我怎么去判断招谁呢。就是看作品的质量，

质量最高的优先面试，质量差的直接淘汰，不具备面试资格，

这也就是为什么我看了600个简历只面试了100位的原因。

另外的500人水平都很差，差的原因，有以下这些：

作品，非原创，配色不行，创意不行，版式不行，规范不对，

作品集设计的不行，图标的细节不到位，作品太少，作品太杂，

作品的详细内容看不清等原因。

作品越好，面试成功的希望越大，

决定设计师能不能找到工作是看作品的质量，

决定设计师的工资高和低，

也是看作品的质量，

所以作品对于UI设计师来说是非常的重要。

大家想去找UI工作的，想去进入UI行业的，

现在没有作品或者作品不行，或者不知道如何做作品的，

可以加下我微信号 5032692

带你4个月内做出属于自己的原创高质量的UI设计作品，

从而进入平均月薪过万的UI设计行业。

如何你觉得本文章对你有所帮助的话，

请点击一下图中的广告页面，或者把此文章分享到朋友圈，

让更多的人学习，我们下期文章再见。