成长的人不应该再意气用事

我很喜欢一句话“你要成长而不是成熟。”是的“成熟”表示你已经到达了顶点，不再有进步的空间，而“成长”证明你在不断进步，还有很多可以改变自己的机会和进步的空间。

生活中，我总会不经意的听到一些朋友说“这工作干不下去了，我要辞职不干了……”，“那些人太小人了，跟他们处起来太累了，我准备辞职离开，免得受他们的气……”前不久，我的一个好朋友，一个大我三岁的姐姐因为刚调整了工作，不熟悉带来了一些不愉快就嚷嚷着要辞职，说心太累了。朋友今年三十岁，去年刚结婚，现在有个半岁的孩子，丈夫也是拿着干工资的人。上有老、下有小的处境，辞职了吃什么呢？房贷、车贷怎么还？奶粉钱、尿片钱哪里来？更重要的是在体制内工作这些年，她已经失去了闯荡社会的勇气和能力，出去了能找到一个待遇比当前还好的工作吗？当然她也就是嚷嚷一下而已，可是一个30岁的人不应该再老说一些意气用事的话。你的辞职不对任何人构成影响，反而只会让人笑话。我曾今也无数次的动过辞职的念头，直到有一天看到一封辞职信“体制内的最好的状态是：永远保持随时可以离开而且离开之后能比现在过得更好的能力。”很不幸，我没有那样的能力，所以我很识相的乖乖低头干我的工作，从不再说要辞职的事情。不能今天舒坦了，明天却发愁面包在哪里。

其实，生活中哪有那么多尽如人意的事情，“人生不如意之事十之八九，我们要常想一二”。我们更应去思考，为什么会出现这些不愉快，工作生活为什么干不好？而不是去计较谁谁在使坏，谁谁如何如何。想那么多干啥，低下头来把自己该做的事情做好才是实实在在的，也许某一天回头，你会更加感谢自己低头做事的日子。这不禁让我回想起大学时在校报记者团的经历。大一的时候，我随意报了个名没想到最后过关斩将进入了校报记者团。通过主动自觉的努力和学习，加上师兄师姐的指点和领悟，很快就取得了不错的成绩，开始成为团里的写作能手。在大一下学期期末前的换届中，我成为了校区分站的副站长，大一的学生成为副站长，这在校区的历史上是第一次。可后来，我与站长的工作理念发生了激烈的冲突，然后我开始被排挤，站长联络了跟我最要好的某部长，使用各种方式限制我的行动，甚至使用出了更换办公室门锁不给我钥匙的做法。想起来也是可笑。后来我反思到，我来这里并不是为了他们这种争权夺利，只是想提升自己的写作功底啊。现在我已经做到了这一点，那么干嘛还跟他们这样继续下去呢？于是，我向报校老师提出辞职，校报某老师果然连象征性的挽留都没有。在他们的嘲笑中，我离开了当时我最热爱的记者团。离开后，我回归了学院的宣传口，平台虽然低了些，但是在学院老师的帮助和信任下，我反而如鱼得水几乎包揽了学院学生宣传材料，凡是我出手写的东西，无一例外的被学校各级媒体采用，甚至出现在校报头版也不足为怪。后来，我组织创建了学院的院报，从采写、编辑排版、印刷、发放全过程一手完成，而这些都不是在记者团所能学到的。在学院带的几个师弟师妹后来也成为学院的佼佼者，其中多人获得省级、校极优秀大学毕业生或者学生干部。我十分庆幸当初自己没有意气用事，跟他们赌气或者斗争，而是冷静的思考后选择了一个能够使自己进一步成长的路径和方式。

毕业三年来，工作中经历了很多事情，被人穿小鞋、招人排挤打压、逼得跟领导吵架、被莫名其妙的加班等等，也曾因为某些人的行为而郁郁寡欢、闷闷不乐，甚至消极颓废了长达一年时间。恍然间，才发现自己除了不断退步没有任何收获，才发现意气用事的跟人赌气那是多么幼稚。我们总是习惯性把别人的行为拿来折磨自己，然后赌气、烦躁，停止不前。而忽略了成长的本质是不断收获，而不是不断赌气。不再意气用事，才会更加冷静的选择；不再意气用事，才会更明智所需所求；不再意气用事，才会更从容的去成长。只有成长了，才会有该有的平台和位置。

所以，工作不如意了，想想自己的工作能力存在哪些不足，努把力弥补它，等自己有能力了，再来给那些曾经看不起你的人一记响亮的耳光。然而，真的要给人耳光吗？可是，等真正成长了，又怎么会挂念昔日那些不愉快？