为什么75%的男人会跟陌生女人上床？而女人则不会？

英国牛津大学的实验

心理学家让一个美女在牛津大学校园里面随机选择一个男性大学生搭讪，告诉他自己一直在关注他，并表示对他很有好感，最后问他是否愿意今天晚上跟她上床？

实验数据显示有75%的男性会很痛快的答应，而剩下没有答应的，多半是以我已经有女朋友了，或者明天要考试为理由。但当这个美女再次追问，如果你没女朋友或者明天不考试，你会答应的吗？这个时候，他们会毫不犹豫的答应。

实验又让一个帅哥以同样的问题去问校园里的女性大学生，结果是愿意与帅哥约会的有47%，但愿意与帅哥上床的则为0。

为什么会出现这样的差异呢？本篇将从进化心理学的角度来解释这个现象。

从进化心理学角度来讲，男人和女人在选择性伴侣方面都有一个共同的参考前提，即这个选择是否适合基因的传递，通俗的讲就是传宗接代。

在这里我们先从颜值说起。在实验里为什么要强调美女和帅哥呢？原因很简单，与美女或者帅哥发生性关系更有利于基因的传递。

为什么颜值高就有利于基因的传递呢？因为基因的传递需要两个基本要素：

• 无论男女，基因的传递都需要另一方的参与，所以，另一方的基因是否健康、是否优秀至关重要。
• 基因传递后，双方是否有良好的养育能力。

在人类上百万年的进化中，这两个点已经被融合到我们的审美系统中，所以颜值高低的背后是对这两个要素的综合反应。

在这里，为了更好的说明这两个基本要素，我们把颜值分为两个部分，一个是脸，一个是健壮的体型。脸主要反应的是基因的健康程度，健壮的体型主要反应的是养育能力。

我们先从脸说起。

心理学研究表明：无论男女，颜值高有两个公认的标准，第一个是脸的对称性，第二个是脸的平均性。

对称性是指左右脸的相似程度，即左右脸越相似，长的也就越好看；平均脸指的是长相的一个平均值。举个例子，如果一张脸接近1万张脸叠加在一起的样子，就说明这张脸具备很强的平均性。

那这两个关于脸的标准真的能够反应出基因的健康程度吗？来看下面这个实验：

心理学家曾做过这样一个实验，即让女性通过嗅觉来判断男性的长相。实验先让女性去闻三个男性穿了一天的T恤，判断哪个气味更好闻。然后再让她们根据气味来判断这个T恤是哪个男性的。

多次实验结果显示，左右脸相似程度高的男性与气味好闻的关联度最高。

这个实验说明，长相好看和气味好闻是关联的，而气味是能反应身体的健康程度。所以，在异性的判断中，左右脸相似程度高，代表的是身体好。

关于平均脸，我们知道基因的传递会发生变异，但从进化角度来看，这些变异绝大部分都是坏的，所以变异不利于基因传递。而平均脸就是基因变异最少的表现。所以，这样的脸更健康，基因也更稳定。

脸说完我们再说健壮的体型，这个就比较简单，对于男性来讲，高大强壮的体型代表男性的资源获取能力。女性也同样，丰乳肥臀则代表强的孕育和抚养能力。

以上内容是关于颜值对男女选择性伴侣的影响，从牛津大学的校园实验可以看出，颜值对于男性来讲已经可以构成同异性上床的理由（75%），但对于女性，这还远远不够。

解释这个现象，我们需要引入一个概念——亲代投资理论。

亲代投资理论：在繁衍后代上（基因传递），付出成本高，投资多的一方，会更加挑剔。

用这个理论来解释实验的结果就是，男性在基因传递上付出的成本低，所以更容易与异性发生性关系，而女性在基因传递上付出的成本高，所以会挑选。

下面我们来做个成本对比：

• 男性的基因传递成本

男性一生中可以产生上百亿个精子，而且每个精子都可以发展成为一个个体，所以男性基因传递成本非常廉价。且在后代生育的过程中，男性无需承担难产死亡和产后抑郁的风险。

• 女性的基因传递成本

女性的受精卵数量是有限的，所以每个受精卵的成本很高。在后代生育的过程中，女性不仅要承担孕育的过程，还要承担生产带来的生命危险，以及生育后的哺乳和喂食。

从这个对比来看，女性付出的成本就远高于男性。这也符合经济学的原理，即拥有宝贵资源的一方是不能随便付出的。

关于女性选择的谨慎，我们还可以举两个动物世界的例子。

伯劳鸟

一种长相类似麻雀的小鸟，每到繁殖季节，雄鸟就会开始囤积蜗牛、老鼠、羽毛、等一类物品，然后它会将这些物品挂在自己领地的树枝上，等待雌鸟的到来。而雌鸟会根据谁的领地挂的东西多少来选择和谁交配。

织巢鸟

这种鸟生活在非洲大草原上，一到繁殖季节，雄鸟就会叼着一根比自己身体长很多倍的黄茅草，飞行几公里或者几十公里来编织窝巢。

窝巢编织好以后，雄鸟就会在窝边等待雌鸟的到来。当雌鸟来了以后，就会到窝巢里来回扑腾，来检查窝巢是否结实，如果雌鸟发现窝巢不结实，就会飞走，去寻找新的窝巢。

从这两个例子我们可以很容易的发现，雌性在选择异性上考虑的要远比雄性多。所以，颜值固然重要，但抚养能力也不可或缺。

基于这个结论，我们还能发现，在基因传递上雌性才是真正的主导者。

这就像员工和老板之间的关系，员工的目的是为了完成工作，而老板不光要考虑员工是否完成工作，还要考虑这个公司的生存问题。所以老板必然会是公司的主导者。

综合以上论述，我们来做个总结，本篇从牛津大学的一个实验开始，引出进化心理学中关于基因传递的问题。

在实验中颜值的高低很大程度上影响着男女双方对异性的选择。这背后的原因是，颜值高意味着基因更优秀，也更有利于基因传递。

但从实验的结果来看，这一点对男性的影响要远高于女性，原因并非是女性不注重颜值，而是女性在基因传递的过程中承担着更大的成本，所以在选择上会比男性更加谨慎。

最后，我们还通过两个动物世界的例子，来说明雌性在基因传递过程中具备的主导性。美国人类学家萨拉·迪曾说过：

从某种意义上讲，雌性选择的偏好可能决定了物种进化的方向。因为雌性是择偶行为的主宰者，她们决定了何时交配，和谁交配以及交配的频率。

这就说明女性的慎重不仅是成本问题，还关乎着物种的进化。