（原创）遇事推卸，终将一事无成

（原创）遇事推卸，终将一事无成

在生命的长河中，无论是工作，生活，都会遇到形形色色的人，各式各样的事情。但是，不管遇到什么事情，我觉得人都应该心怀责任感，而不是凡事推卸。

一直以来，身边都有一个让人很恼火的同事，不管遇到什么事情，都会找到各种各样的借口，把本该自己负责任的事情推卸给他人，转化出去，最后把自己变成一个参与者的角色。

原来，也就是觉得这是一个人的本性，道德较差，人家比较会说话，善表达，聪明，能把事情转化出去；而你，想学还学不来呢。时间久了，都不想一起共事，但有又毫无办法可言，在不熟悉的人看来，名号摆在那，那是“能人”一枚“，可知道共事侯，知道底细的只能一声叹息...........

今天，原本是分配给他工作，他又开始推卸，几个同事讨论不欢而散........

听到他们谈论，又一次勾起我强烈的好奇心，为什么这种人遇事就推卸，到底是什么心态，是人的本性，还是一种心理的疾病呢？

我想或许我也“生病”了，大概是跟自己近来不时的看心理学方面的书脱不了关系，让我一种条件反射感觉，遇事就想对人的心态进行一番探究，到底能归结到心理学的哪些方面呢.........

查了查资料，发现众说纷纭，有人说是病、有人说是人性......

这种说法我让我产生共鸣：

推卸责任是一种社会心理学问题，称为旁观者效应，也就是责任分散。

那何谓责任分散效应？

责任分散效应

（Diffusion of responsibility）

也称为旁观者效应，是指对某一件事来说，如果是单个个体被要求单独完成任务，责任感就会很强，会作出积极的反应。

但如果是要求一个群体共同完成任务，群体中的每个个体的责任感就会很弱，面对困难或遇到责任往往会退缩。

心理学家在研究中发现，当出现“责任分散效应”时，行为主体受到六种心理因素影响，包括：利他主义动机、社会惰化、从众心理、道德因素、法不责众心理和人际关系相互作用。

如果觉得不好理解，就用一句古代的俗语解释：“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”。大家互相推卸，反正不是我自己的事情。

写到这又让我想起来了之前说过的，

西格蒙德·弗洛伊德提出“心理防御机制”。

推卸责任这一类人的心理到可以归结为自骗机制。此类防卫机制含有自欺欺人的成分，也是一种消极性的行为反应。它含有反向作用，走向另一极端，邪派的会扮成极正派的，去瞒过自己和别人。合理化作用的，总会为自己找出些理由来自辩。

当个体的动机未能实现或行为不能符合社会规范时，尽量搜集一些合乎自己内心需要的理由，给自己的作为一个合理的解释，以掩饰自己的过失，以减免焦虑的痛苦和维护自尊免受伤害，此种方法称为“合理化”，换句话说，“合理化”就是制造“合理”的理由来解释并遮掩自我的伤害。事实上，在人生的不同遭遇中，除了面对错误外，当我们遇到无法接受的挫折时，短暂的采用这种方法以减除内心的痛苦，避免心灵的崩溃。

其实简单来说，无非就是自己没有本事，怕是失败，又不想被别人看不起，被说没能力，通过将责任转化，借各种托词以维护自尊，欺骗别人也是欺骗自己的一种行为。

  每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。———林肯

作为独立个体的人，在该承担责任时，要努力的承担起责任，其实也是对自己的一种锻炼；“ 故不积蹞步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”不从一点一滴的小事情学会积累经验，遇事推卸，终将一事无成。