跳槽与抱怨

2020-06-21  本文已影响0人  静之安

                                       跳槽与抱怨


A对B说:“我要离开这个公司。我恨这个公司!”

B建议道:“我举双手赞成你报复! 破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。”

A问:???

B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。”

A觉得B说的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。

再见面时B问A:现在是时机了,要跳赶快行动哦!

A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。

其实这也正是B的初衷。

    【职场感悟】:一个人刚到一家公司参加工作,可能大多数看到就是自己能力与简历是否与公司给的工作相配。如果不匹配,大部人就只是消极的工作、抱怨不断。但是如果换一个角度看待问题,如果你的努力付出在工作有了成绩,那么你期待的岗位与待遇,得到的可能性就会很大。所以,停止抱怨,学会积极面对,创造机会。付出大于得到, 让老板真正看到你的能力大于位置。

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