工作狂并不可取

心理学大师阿德勒，把一个人在社会上生存必须要面对的课题称为“人生课题”。人生课题主要有三个部分：工作关系，交友关系、爱的关系。

他认为，一切烦恼都是人际关系的烦恼。

怎样理解这句话呢？

我们可以反过来理解，假如宇宙中只有“我”一个存在，那会怎样？这样的世界没有竞争，没有嫉妒，也不会有孤独。因为孤独是与其他个体对应产生的。如果真正“一个人”，孤独就不会产生，因而孤独只存在于关系之中。

相应地，一切快乐也都是人际关系的快乐。

为什么把工作列入人生课题呢？

这得从工作的来源说起。阿德勒认为，工作来自于分工。

虽然人类的大脑最为发达，但跟其他强壮的动物比，实际上非常脆弱。为了弥补这种脆弱，人类必须形成社会，必须相互协作，因而创造出了分工。分工是人类独特的生存策略。

因此，作为人类，工作是绕不过去的。哪怕是不在单位上班的全职家庭主妇，她们也有自己的工作——照顾家庭。

无论是企业职工，还是全职妈妈，决定人价值的不是从事什么样的工作，而是以什么样的态度从事自己的工作。

工作本身并没有优劣之分，没有差的工作，只有差的态度。

听起来有点鸡汤吧。我们想一想，在工作当中，我们决定是否愿意和某个人一起工作，或者这个人遇到麻烦时是否愿意帮他，标准是什么？

——是那个人的能力和工作态度。

认真工作很必要，但是注意的是，不能过度地投入工作，变成工作狂。

这是为什么呢？

如果是真心喜欢工作而投入的人，那他的人生课题就只有一个——工作，其他的人生课题就会搁浅。

而对于更多普通的”工作狂“来说，除开挣钱，一心扑在工作上的原因主要是想通过工作，得到他人的认可。

这种情况表面看起来很正常。但同样不可取。

因为这样一来，把对自己价值的评判交到别人手上了。通过工作获得的认同的，是你的”功能“，而不是”你“这个人，最终还是容易失望。

总结一下：

工作是人生必须面对的课题，既然绕不过去，就坦然接受吧。

没有不好的工作，只有不好的态度，认真工作很重要。

但是，也别过度变成工作狂，与其通过工作获得他人的认同，不如自己认同自己。