【日知62】关于职业化习惯，我们真的做到了吗
前段时间听了一个非常成功的企业家做分享，他将几十年的工作经验，以他过来人的身份和管理者的角度，总结成这样十句话，来给许许多多奋斗在职场的人们，包括那些职场新人，职场老手和新晋管理者，让他们更能洞悉自身，意识到问题所在，由内改变，由自身改变，从而促使工作能量场的变化。
因为，能改变的只有你自己，再好的经验，再好的知识，自己不能内化成长，一切都是空谈。
听完这次分享后的我，连续几天失眠，大脑忍不住的高速运转在思考，这些大道至简，却是实实在在的实战真理。
只恨想起自己，每天在忙，看似每天在进步，却毫无深层次的改变，因为没有深入思考这些广为人知的道理，学到没有做到，其实等于没学，他只是停留在我大脑里的一个讯息，不能称之为知识。不能运用的知识大多在耍流氓，尤其是在这样一个极具功利性和人们都在寻找快速成功的浮躁社会。
【日知62】关于职业化习惯，我们真的做到了吗
下面我便把我听的精华内容结合这段时间的思考一起分享给大家。希望从我的经历中，你能有所启发。
1、关于工作态度 ：听得进、记得住、做得到、善沟通。
大多数公司，都有早会然后布置一天工作计划，在实施计划中会遇到一些问题，在我们不能解决时，管理者也许会教给你方法，如何处理此类案件，但很多管理者与员工沟通时，会经常用否认态度，同意…但是…此类词汇，而其实你最应该说的是，对…而且…，这表示赞同他的想法，同时以最合适的方法加入了你的补充观点，和实施措施。能让员工听的进，记得住，做的到，也是你善于沟通交流发挥领导力的表现。
2、工作作风：快速强势、雷厉风行。
这涉及工作的一个风格，同样在一个公司里，做事拖拉、马虎的人，和一个全力以赴，而有任务现在、立刻、马上就能行动的人相比，后者明显属于优势地位。换位思考一下，如果你处于管理岗，你会倾向于用哪一类人才？如果你是员工，你喜欢哪一类型领导？因为做事拖沓，马虎，许多员工因此丢失工作，此类案例数不胜数。
3、靠谱：凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
靠谱，这个词语在今年应该属于流行词汇，我身边的朋友，同事都在讨论，想要与这类型的人交朋友，合办公司…
那到底什么是靠谱呢？假设我初入职场新人，上司交给我一个任务，在这个任务实施过程中，我在过程中向上司汇报，并说明所处阶段，有没有遇到什么问题，想到的解决方案等，事后完成了也总结此次的工作经验。总而言之，及时反馈，形成闭环。
4、成熟：事事有责任，事事有担当，事事有始有终。
职场想要看到的是员工都能独立思考、独立处理事件，成为一个成熟人士，而这需要我具备责任，担当，有始有终。常听的三个词语，却很少有人思考什么是成熟，成熟需要具备的普适性品质。
责任，在管理者身上，这个词份量格外之重，这是作为领导的一种担当，这样做会显得你比较有责任心和担当呢？过错我来承担，好处是大家一起努力完成的。
现在在把你放到一个这样的环境中：你因为有了新的追求，想要急切的辞退工作，但是目前有一个项目还在你手中，未完成状态。这个时候很多人面临两个选择：一，我赶时间离开，反应我走了也有人接手，没事，也不会有多大损失，反正以后也见不到了，怕什么。二，我时间有些急，但是这个项目目前还在我手里，我不能抛弃他，这他不负责任了，如果我真的这样离开了，我会讨厌这样不负责任，做事有始无终的自己。
这个选择放到你现在，或者将要面临的问题上。你会怎么做？心中的那一杆天平会如何衡量？这取决于你的价值观，与做事的原则。
5、何为用心：凡事深想一层，干活多做一步！请告别：差不多就行了！
很多人生活都有一个差不多小姐，不知你身边是否也有，做事情差不多就行了，拿多少工资做多少事，老板眼皮底下勤勤恳恳，一转身，继续刷剧、逛淘宝…
生活也不缺那些用心之人，能事事为你提前做好，为你铺垫，工作上同样的工作做的更深入，角度更独特…在你布置任务之前，他能提前安排好做好计划…
6、何为优秀：爱分享、情商高
这里企业家把优秀给细分了，让我们能有一个对标的方向，能对号入座，知道在哪里缺少了什么。
优秀细分的关键词：懂礼貌、善沟通、能为别人考虑、换位思考、讨人喜欢。
7、做事三步骤：事前确认方向、事中及时反馈、事后总结反思。
规划的重要性，就是不让你走错方向，奠定做事的基调，反馈和总结，也就是上面所讲述的闭环系统。
8、职场八原则：汇报工作说结果；请示工作说方案；总结工作说流程；布置工作说标准；关心下属问过程；交接工作讲道德；回忆工作说感受；有问题就要有解决方案。
9、遇事别废话、不计较，第一时间先解决问题。
当问题降临到你的身边时，你第一反应，不是推卸责任，认为都是外界因素造成，不关我的事情，而是着手解决，怎么样在最短时间，用最适当的方式处理它。事后才是反思，发生这样的事情，是我那些因素没考虑到，被忽略了。
10、关于时间：时间观念要强，提前安排有规划。这个时代，对我们每个人最公平的便是时间，每个人拥有同样的时间，一天24小时，1440分钟，86400秒，不多一分，不少一秒，怎么利用让它更高效率，便是你能超越别人很重要的一个因素。
常说事先安排，提前规划，其实最本质的原因，不是抢夺时间，而是预防不确定性。
这十大定律亘古不变，能按照上述要求，知道并且做到，知行合一，相信我，你会创造自己的奇迹。
