扬长避短与取长补短

对于每个人来说，都会有擅长的领域和不擅长的领域，就像有人缺点和优点一样明显一样

以前的时候，理解最多就是拼命学习别人的长处，看别人情商高，看别人会赚钱，看别人业务能力强，看别人口才好

这些都想学

学着学着，发现不是那回事

学习任何一种技能都是要付出代价的，可能是时间，可能是性格，可能是感情

没有人能画出五彩斑斓的黑

后来渐渐地知道，只有个体才需要补短板，集体中，只要努力加强长板就行

从补短板的木桶理论，到补长板的反木桶理论，或许就是认知的一种进步把