卓有成效的原则

多关注能做的事情，少关注不能做的事情

受限于自己的认知，还没有做就打退堂鼓

所有人承担关系责任

让周边的人了解我的技能，我的成果，使用我，认识我，不要想当然地按照自己的想法去做

太容易被热情和新工具控制，忽略上司的需求

不要试图解决所有问题，与问题同行

标准问题，标准答案，如物理和数学

非标准问题，无标准答案，如何管理好团队，人际互动，社会科学

未来需要雌雄同体，理性感性同行

认识人的有限性，同理心，将正确答案放在别处，理解人的情绪，倾听理解人

修炼手脑心，没有标准答案实践，实践需要面对不确定性，需要勇气，冒风险

学习德鲁克分享

爱你的慧玲

23.1.11