凡事预则立 不预则废(一)
凡事预则立 不预则废
(一)
80年春天,木材公司派我和另外三名职工到广东山区采购木材,那时我是刚刚回城安排到木材公司不久的新员工,和我同行的还有一位退伍军人,比我早一年上班的老职工,另外两位是新招工的小青年,论年龄我是最长,18岁下乡插队,十年后回城,已是快到而立之年,退伍军人比我小三岁,那两位就更小了,大约十八九岁的样子。论工作能力和资历,自然我比他们要强许多,但是他们都是“全民”性质,只有我因为是知青回城只能是“大集体”性质,加之公司领导也没明确我们四人小组由谁负责,故此他们三位的自我感觉上总比我要优越得多。其实,我并不和他们计较这些,只是凭我在社办厂长期从事采购工作的经验和锻炼出的社交能力,主动承担些责任,主动多吃些苦便是。但是,那位当过两年兵的“全民工”总要以天然领导人的面目出现,对我的意见或建议总是不予配合。我也不与他争执,只是自个默默地干事,我一个人去林场,跑林业局谈业务签合同,再到火车站报车皮计划,还要到省铁路局、路局周旋申报车皮运输计划,等到每月16号,车皮计划下来了,就要立即赶到发货的林场督促他们备货发货,迟了,宝贵的车皮计划就会白白作废!接下来就是跑到各个货运车站办理装车发运手续,结算费用,期间最最重要的是督促工人多装、装满,一个车厢50或60吨,木材这东西顺着放,就能多装,最多能装七八十立方,如果是没人照应或是不负责任,横七竖八的乱堆一气,一车装个三四十米3也就不错了,这里必须自始至终深入现场,陪伴工人,多说好话,及时给点好处,比如汽水面包或馒头之类的,有时候也得来点横的,一次,在韶关三河坝车站,闷罐车装木方子,工人怎么说也不按我要求的码放,结果,林场拉来的50个立方的木材还剩五六米3左右装不下,一是浪费了车皮运力,加大了成本,造成了损失,林场还要用卡车将剩下的运回去,林场也很不高兴 ,这怎么办?我当即跑到货运站与值班的师傅交涉,请他们车站出面与工人说说,把车厢里顺顺好,争取将那剩下的全装上车,可是值班师傅哪肯听我的?情急之下,我说“我现在严正要求你们开车验证,如果不是你们没按规定操作,一切责任由我承担,否则,今天我就躺在铁轨上,看你们谁敢挂车”?结果,值班员只好叫工人把铅封的车厢大门打开,重新把里面堆放整齐,将剩下的一堆木材全部装了进去。
当月,我一个人马不停蹄,跑了四个林场,三个车站,上报了10个车皮计划,批准了8个,完成了6个装车任务,三个月后,公司领导觉得广东小组成绩不错,潜力不小,特别组成由副经理带队的慰问组到广东来看看我们。
记得,慰问组来到广州和我们住在一个招待所,当晚,旅途劳顿,大家没事,退伍军人与他们比我更熟,自是亲热许多,陪伴左右。
我想,作为领导,明天肯定要听听我们汇报工作,于是我就掏出笔记本,画了几条提纲,讲些主要的成绩和需要领导出面与各有关单位协商协作解决的问题,如何扩大业务范围等设想,第二天上午,果不出我所料,领导们正儿八经的要我们进行汇报了,“全民工”们面面相觑,不知所云,最后要我说说,于是我拿出笔记本,一条一条的汇报了,领导很高兴,很满意,觉得他们终于没有虚罔此行,收获很大,从此也对我有了一定的认识。
所以,凡事要做个有心人,即“预则立,不预则废”就是这个道理。