最近岗位调动引发的一些思考

1、回单位一周的情况

上周四到今天周三，刚刚一周，确实有点不习惯了，自己在试着马上融进去这个工作氛围，但是毕竟有3个月没有怎么接触到三峡后续工作，有些情况是不怎么了解。我在思考自己的积极性是否过头了，然后出现了一个表格错误，被对方告知到我们大boss那里，说实话这个真有点让人难堪。大boss还特意叮嘱我要好好学习业务知识，无形之中增加了我的压力。每次一换新环境，没有压力是假的，当初初来移民局现在回到水利局，几乎每次都能拔掉几根白头发，生怕自己做不好，让我想起了“可怜白发生”。有些压力是自己施加给自己的，同事叫我我对工作要慢，要仔细核对，避免出现错误，很多事情都可以放一放。而我的性格是急性子，工作不做完，加班加点也要完成，不然会有负担。或许我真的要理顺工作机制，体制内的工作相对设计院的工作就要轻松一些，事情是做不完的，要学会减压。

2、写转正工作总结引发的思考

马上就要正式入职一年了，要转正了。我在着手写转正申请和工作总结。回顾自己一年的工作情况，就像放电影一样，老是在回放，写到某些地方自己都会不自主的笑出呵呵声（这些场面有些是不能写到正式的工作总结的）。自己初来移民局青涩和笨手笨脚，感觉啥都不会的囧样，在领导和同事的带领下，尤其是写公文材料，后来逐渐上手，到能熟悉业务知识，有些工作上的事情还能独当一面，成为领导看重的苗子。回想自己在移民局6个月，真的是领导对我宠爱有加，不仅教业务知识，安排我多次出去培训学习，去了很多地方见见世面。只是我没有领会到更深的含义，领导是希望我多出去接触到其他人和更大的boss，介绍一下自己，自己年幼无知，觉得不好意思，觉得不屑，自顾培训和玩儿去了。其实再给我这样的机会，我依然也是如此，这就是我的“傲娇”和“假面清高”，那个时候的自己才是真的我啊。

一年了，自己有些思想有些转变了，尤其是去了杨柳村扶贫100天，明白了多认识一些人的好处，我向来不会因为自己的事情求别人，但是会因为别人的难处会去求别人，突然发现自己认识的人好少，求人办事也要看关系的。

经历机构改革，所以去扶贫了，扶贫工作无疑是印象最为深刻的，在杨柳山100天的日子里，深深地感受到他们基层工作人员的辛苦和无奈，一个月1680元的工资，真的太低了，还要做好多好多事情。基层工作在一线，有些工作真的很棘手。自己现在又回到区上机关工作，真的是幸福太多。平台不一样，选择也不一样，让我想起自己一个农村娃娃靠知识改变命运，因为研究生身份，才能有今天的平台，所以努力+选择一样重要。

经历扶贫被硬生生调回来以后，对很多事情有了新的认知。自己是渺小的，不能改变，就请顺应，领导又不傻，准备“重用”我呢？说不定这是一个新的机会，我可不想自己成为废材。

我时常问自己多年以后，自己还是那个保持初心的小雪吗？善良是肯定的，只是自己可能会变得圆滑一点，做事情要懂得变通，效率才会事半功倍。一年了，工作就像打妖怪升级一样，处理完一个问题，又会来一个问题，这些问题都是宝藏，会让自己变得强大。小雪同志能力变强了，要注意升级自己的系统，知识要做到更新，才会越走越远。加油，小雪姑娘！