这样做，可以拥有“高质量”职场圈子
看到屡屡很多人提起过：职场上不能相信任何人，也不能和同事做朋友······等等诸如此类的文章，包括我在内也是一样，有意思或者无意的避开那些职场的“潜规则”，让自己少趟雷，职场真的有那么可怕么？起码我当时进入职场的时候，是怀着理想与憧憬的，虽然有磕磕绊绊，但总算还一路顺畅，信过很多人，也被欺骗过很多次——但我固执的认为这就是经验，也是前进的路上必不可少的组成部分。
讲真，我们大部分人都很害怕碰到职场的那些“潜规则”，所以拼命的学习，拼命的听那些所谓前辈的经验和经历，以图让自己不再碰雷，但其实完全没有必要这样，职场虽然像很多人说的那样“一入深似海”，但也要知道 ，你自己的职场圈子什么样，很大程度上是取决于你自己的， 如果你是一个本身就爱八卦的人，那无论是在职场还是在生活肯定也摆脱不了喜欢八卦的毛病；如果你是一个反反复复做事拖拖拉拉的人，那你在任何一家公司肯定也会是这样······，同理，如果你是一个只会靠各种各样的手段上位的人，那谁也救不了你。
昨天晚上聊天聊到很晚，聊完以后我脑海中对“职场圈子”这个概念越来越清晰，也对于如何打造自己的”职场圈子“有了一些想法，都是些不成熟的想法，不要当真。
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一、明确自己想要什么
有的人会说可能职场新人会不知道自己想要什么，老人都已经知道了，这句话是欺骗性很大的一句话，这个明确自己想要什么并不是说你想要多少工资，想要做什么样的工作，而是指的你自己的完善的职业规划，我有一个朋友在一家公司做HR部门主管，一个我们天天会网购的公司，有一次在聊天的时候，他突然问到我，你清楚自己的职业规划么？我一愣，然后就告诉了他我的职场规划，从过去到现在，再到将来。聊了半响，这个朋友长叹了一口气，告诉我，现在有很大一部分人，根本对于自己的职业规划一点都不清楚，但是工作却是极为努力的，从HR层面上说，真不知道该认为这些人是好员工还是不好的员工。
我一直在反思这个问题 ，包括我招聘的很多人，最终留下来一段时间之后，我都会跟他们深聊一次，聊关于他们自己职业规划的问题，但凡是可以信心十点和我聊自己规划的人，无一不是工作能力和态度均优秀的人，这是很奇怪的一件事情，但是却又是情理之中的一件事情 ，只有清晰的规划好了自己职业规划，才能一点点的去努力接近自己的梦想，这和”人无远虑，必有近忧“是一样的道理。
所以，你大可以不必理会那些所谓的”职场潜规划“，而是要把自己的职业规划做好，因为很少有人会在一个公司服务终生，这就意味着，你在每个公司、每次岗位的选择，都是要有利于你的职业规划的，你的进步也注定会比别人大很多。
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二、尽可能远离所谓”规则“
每个公司都有自己的公司文化，而很多的公司文化是非常奇怪的，就如同我经历的上一家公司一样，有一种暴发户的偏执狂文化，认为我现在有钱，有这么多年的品牌，那为什么电商你还做不起来?结果有一次就聊崩了，我提交过40多份方案一份都没有答复，这个月申请的推广费用最早也要下个月才能到帐，第三方公司的款项半年才打，最终连拍照都要自己来拍······。我想在这种情况下，或者只有马云要以拯救他的电商部门吧，毫不犹豫的离开。
而让我离开的另一个重要原因，就是这个公司的文化很畸形，老板不会相信你做出来的方案和规划，只是相信行政私底下跟他说谁工作努力，谁上班打电话时间长等等这些鸡毛蒜皮的事，这可能是暴发户的通病，曾经就这个问题我和他聊过不下三次，每次谈过收敛一段时间，然后又继续，导致我没有了耐心。
当一个公司的文化偏离了积极向上的能量的时候，首先我要劝的就是你离开这个公司，如果有不离开的理由 ，那建议你远离这些东西，如果你一但喜欢上这些，并不自觉的享受着这些所谓”规则“带来的阶段性的好处，最终，你也会成为一个你自己讨厌的人。
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三、少参与讨论，多参与学习
每个公司，都是会有一些人，天天在各种讨论乱八七糟的事情：某某某不应该怎么做，某某某工资多么多么高······，在我看来，这些人一定要远离，或者说这种讨论一定要远离，这些东西大部分都是一些负能量的东西，知道的多了，不光会对自己的心态造成影响，更会让自己不自觉的陷入到这里面来。所谓的”小道消息“，能不听的绝对不要听，未经证实的这些消息远比想象的恶毒。
而多参与学习，是一件很让人愉悦的事情，既然自己有了职场规划，那不妨加快一下脚步，让自己尽可能快的提升一些，然后去更好的公司、去自己喜欢的岗位，做自己喜欢的工作。
学习的平台有很多，不必迷信于付费学习，有很多免费的学习平台，你真的可以找到你任何所需要的信息去学习。
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四、多结识一些”有识之士“
你所处的环境，很大程度上可能并不是你所喜欢的，而就算你所处的公司环境是你喜欢的，你也要尽可能多的去结识一些正能力的职场人，他们可能拥有丰富的经验，也可能拥有热情，但不论怎样，他们都是正能量，跟他们接触多了，不光可以学到更多的知识，更可以天天被正能量包围——多么幸福的一件事情 。
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写在最后：
很多东西，都是自己去营造的，也是自己去做的，如果不喜欢现在的工作氛围，那么努力去营造一个适合自己的正能量”职场圈子“是一个不错的选择，而营造这个圈子需要一定的时间，但最终自己会受益
