择一小公司然后终老，也是个不错的选择

01.

最近听闻一远房亲戚的孙儿在寻觅对象，小伙三十出头，德国留学归国，要求不低，首先要求要漂亮，一定要漂亮的。

突然想到朋友的堂妹也差不多年龄，还单身，有过几次交道，长得不错的，人性格也不错，就是身高比较高，170的个子另一部分男士望而却步。

难得有心思管一回闲事，想给这俩人搭个线试试，结果这红线刚找出来准备两头系的时候却断了。

小伙听闻这位妹纸效力的单位是民营企业，感觉有点low，不能配上他海归身份，不带点儿“洋”气，没有共同语言，见都不要见，浪费我时间嘛！

那么，小伙，你想要哪能的呢？嗯，外企的，最好知名的那种；离家近的轻松的铁饭碗，勉为其难吧，以后便于照顾孩子。

很不好意思，让这位妹纸受到了几万点暴击。不过好的方面是又给这位妹纸过滤掉了一类不适合的人。

这位海归先生是当初全家倾家荡产供着去留学，回来N年没钱只能买套小商住房当作婚房娶媳妇用，没房不方便嘛，你们懂得，至少说出去是有房的人，婚嫁市场增一砝码。而好运的是，突然今年家里拆迁了，可以分到五套房子，这腰杆子一下硬朗起来！提要求的底气也足了！

在民营企业工作怎么了？怎么就低他一等？人家靠着自己的能力工作赚钱，再说了，华为不也是民营企业？妹纸的这家公司在业界还是挺知名的好吗，尽管规模中等，倒是这行的一些外企倒越混越差了，都快撤出我神州大地了。妹纸每月赚的也不少，还是个部门小领导呢，也经常出入各种场合，人是见过大世面的好吗？

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02.

Kevin是某中小规模企业市场部的老大，年纪不大刚满30，公司成立也有十年有余了，人数最多的时候顶多150人家而平时也就一百来号人，而Kevin来公司十年了，跟随老板创业一直到如今。

对的，元老Kevin深受老板器重，从一开始老板的随叫随到到公司逐渐步入正轨稳定，成了老板的左膀右臂之其一，尽管这年纪这能力的Kevin如果到其他公司，顶多也就是一个小经理，但除了他的随叫随到外，在长期的“与狼共舞”中，他摸清了老板的性格和喜好，而老板喜欢的正是他所有工作技能中比较擅长的。老板用了十年了，又这么懂朕的心，朕岂能不喜欢？册封丞相吧！

对的，左右手的Kevin年纪不大，职位不小，公司里上上下下的人以及新来的那些所谓的高管，多少也都拎得清他在老板心中的份量，不会去找他麻烦，相反，有麻烦事先来请他发表下见地，因为他懂老板嘛！就连他不在公司的老婆也被Kevin的手下的人尊称为一声“X姐”，可见这地位……

如果不出啥意外，这Kevin是要在这家中小公司做到退休的节奏吧，尽管他去其他公司或平台可能竞争优势一般，可在这里，他俨然在老板心里不可或缺，无人代替。

现代年代不同了，民营企业活力焕发的美好年代来临了，不一定外企和体制内的工作就是“体面”的，甚至很多互联网基因的小企业不但有趣，给市场注入新鲜活力，还满足了很多人追逐梦想的满足感，年轻人工作的缘由也不再单一。

有时候，选择一个小公司，然后能做到终老，也是个不错的选择，更是体现自己在这个小公司环境中不可替代的能力。