四招让领导觉得你很有能力，码起来慢慢悟

职场当中，会做的不如会说的、不如会包装的、不如会邀功的！这不是夸张，是职场真相！

千万不要觉得不齿，要从个人利益最大化的角度看，毕竟出来打工是来赚钱的，不是来做慈善的。

1、邀功大师：抓住每一次汇报邀功！

不管活大活小，要抓住每次汇报工作的机会！送你一个万能公式——「背景+目标+两套行动方案+请领导决策」。

既把领导捧得高高的，又显得自己勤于思考，相信我领导都吃这一套。

2、包装大师：没有亮点也能创造出来！

其实工作中哪有那么多亮点，都是琐碎日常罢了。想要脱颖而出，一定要善于包装！

公司没用过的叫：首次创新

抄袭同行创意叫：借鉴➕优化升级

帮客户解决鸡毛蒜皮的：创造客户价值

给销售提建议叫：赋能一线

给代理商提建议叫：终端帮扶

各部门一起干活叫：统筹协调

3、人设大师：不好拿捏的专业人设！

职场也是存在霸凌的，如果你好说话、任劳任怨，多半会被大家使唤，什么卖咖啡、打印资料、端茶倒水的。

所以一定要给自己树立：“不好惹+有能力”的人设，不管对同事还是领导，都做到不卑不亢。靠专业靠实力吃饭，没谁敢招惹你！

4、分享大师：日常发圈带上公司

没有老板不喜欢把公司当家的员工，都希望你能带着大家一起卷！

所以晒凌晨加班回家、晒周末公司附近吃午餐、晒忙里偷闲去爬山锻炼……有意无意，都cue一下工作。

公司附近的午餐很不错！

最近真的太忙了，今天终于达成爬 KPI！

晚安XX大楼~……

如果你平时又能做出成绩，晒圈就会让领导看了点赞慰问，同事看了汗流浃背！

总之，看得上的，咱就试试；看不上的，咱就一笑了之。