润泽东华 品质教育 ---东华学校那些事儿

亲爱的家长们：

       最美东华，践行润泽教育。转眼间开学月余，在各位家长的配合与支持下，我们的各项教学工作得以有序开展，孩子们正在与老师们一起享受着美好的校园学习生活。我们的目标是让每一位东华学子“成长，做更美的自己”，为了实现这一目标，我们在坚持不懈地研究与努力。现将我们开展的相关工作向各位家长做一说明，欢迎您提出宝贵建议。

       1.控辍保学做扎实：全校义务教育阶段全部采取划片招生，符合入学条件的适龄儿童全部实现就近入学，保证辍学率为0。

       2.阳光分班保公平：我校按照规范办学的相关要求，落实“网上报名、一键分班”，根据山东省相关规定，小学每班不超过45人，均衡配备师资力量。

家长代表见证网上一键分班 分班后即时公示

        3.身心健康不放松：为了引导孩子科学学习、养成良好的作息习惯，我们加强作业设计研究，在提高作业科学性和有效性的同时，实行作业申免制度，保证给足学生睡眠时间（午休加晚上睡觉时间不少于10小时）。

作业减免申请单

       4.课程落实多样化：我们按照义务教育国家课程标准，开齐开全国家课程，除开设语数英课程外，特别确保音乐、美术、体育、信息技术（即通用技术，从3年级开始开设）、综合实践（劳动课程、班队会课程等）、传统文化等课程的落实，在此基础上，我们结合学校实际，落实国家课程的校本化落实，如体育学科开发篮球课程，音乐学科开发音乐律动，英语学科依托课本剧落实英语素养提升，数学学科依托数学绘本落实数学素养。同时，开发丰富多彩的校本课程，如生命教育课程、思维训练课程、各种社团课程等，为学生全面发展提供支持。

东华学校润泽课程体系 课程活动丰富多彩

       5.规范管理同监督：根据山东省教育厅《关于做好中小学教辅材料推荐选用工作的通知》，按照自愿购买原则，组织学生选用省厅推荐目录中的教辅材料，如同步练习册。除此之外，不允许教师向家长及学生推荐任何教辅资料，并签订承诺书。

       6.均衡师资共提升：我校实行集团化办学，校区间师资均衡，办学条件优越，教育教学质量逐年稳步提升。同时，我们坚持对师资的培养，通过“青蓝共成长”工程，落实老带新共成长；通过借力名师带团带队，落实专业发展提升；通过实操式、体验式培训，落实教师队伍建设与成长。

青蓝结对，共同成长

       7.专业发展不停歇：近年来我校引进“双一流”高校毕业生、硕士研究生、有经验的骨干教师等。除校内、区内培训学习外；同时，投入专项资金帮助教师到北京、深圳、上海等一线城市进修学习，提升教师的综合素质。全校教师中具有县市级以上业务称号的占比达到56.5%。

教师培训常抓不懈，专业水平不断提升

       8.思维发展领成长：近年来，我校基于课程标准，扎实落实教学评一致性的理念，打造学校思维发展型课堂特色项目，以问题为导向，依托挑战性学习任务单，打造学习共同体，引领学生深入学习，培养学生高阶思维，使之成为提升学校教学品质的一张名片。

学习共同体建设初显成效

       9.学习能力重培养：我校重视学生自主学习能力的培养，结合学校实际自主研发学习策略课程，通过课程落实，帮助学生应用学习策略，提升学习效率，并将学习策略应用于自主学习，学生自主学习能力显著提升。

学生学习计划策略 教师培训、研讨、开发学习策略

       10.多样课程自主选：作为培养学生个性特长，促进学生全面发展的主阵地，我校充分发挥教师专业特长，开发丰富多彩的社团课程，教师可以根据自己的特长自主申报课程，学生可以根据自己的爱好自主选择，让师生各有所长、共同发展。

教师依据特长自主申报 学生根据爱好，自主选择课程

        亲爱的家长们，让我们携起手来，赋予我们的孩子一双翅膀，让他们在属于自己的天空里尽情翱翔，自由成长，做更美的自己吧！