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你这样,别怪老板不给你加薪!

2017-12-06  本文已影响74人  高桥美莎
老板避之不及的人

一眨眼的时间,马上就到春节了。眼下正是婆婆选购衣服的时间,由于婆婆身体非常胖,选衣服可是一个麻烦事儿。不是颜色不喜欢,就是款式不合心意。好不容易选到了颜色又好款式合意的,又没有她可以穿的号码!唉~选衣难,难于上青天啊!

婆婆打电话和我吐槽起此事,心中一阵阵地无奈与不甘。我是看在眼里,停在心里。当时就和婆婆大包大揽道:妈妈,您的新年装由我在淘宝上给您选,淘宝上什么式样的衣服都有,而且号码特别全。

我在电话这头就能感觉到:婆婆听了我说的话以后,那种欣喜、兴奋的感觉,连连拜托我给她选一件漂亮一点的,还嘱咐我千万别着急。

我这人是个急脾气,既然受人之托,那就要忠人之事啊!这边挂了电话,那边就开始上淘宝选了起来。不选不知道,一选吓一跳,没想到在淘宝上选衣服更难……

由于淘宝是无形的,在网上只能看图片,我选到婆婆喜欢概率比较大的,还要一张张给她传过去。我终于在一家南京人开的店铺里选中了一件红色的毛衣,付款为婆婆买下了。

选完衣服好似一块石头落地了,我看了看我的浏览记录,再看了看这件700多元的毛衣,无奈和思绪充满了我的心头。

身边的有些朋友有时也在抱怨买衣服难,用她们的话来讲:身材好的到哪里都不愁买不到衣服,身材差的买衣服只剩下发愁了。

这不就应了那句俗话说的:瘦子人挑衣,胖子衣挑人。你身材不好、难看,就算是你有钱,在一定程度上也是衣服挑你。你身材好看、苗条,就算是囊中有点儿羞涩,基本上也能买到相对可心的衣服,穿在身上也绝对是一道亮丽的风景线。

小到买衣服,大到找工作,不也是如此么?我们能力尚且不足的情况下,在以能力论天下的人才市场中,找工作的主动权就不在我们的手中,而是在用人单位的人事经理手中。

老板,求加薪

因为我们掌握的硬本领多与少,就好似一个人身材的好与坏。一个硬本领掌握得多、到位的人,就好像一个身材好的女士在逛商场——随便哪件衣服她都可以穿,她也能穿出来韵味,只不过是她喜不喜欢而已。在这些衣服中间,她就好似是国王——我的地盘我做主!我拥有绝对的主导权。

相反,一个掌握硬本领少,或是不到位的人,她就好似一个身长臃肿肥胖的女士。她在逛商店的时候,考虑的首要问题就不是哪件衣服她喜欢穿,而是哪件衣服她能穿上!说了算的是那些无言无生命的衣服!想想看:自己连这点控制权都没有,做人也真是够悲哀的。

2017年马上就要过去了,新的一年——2018年近在咫尺。年底大家谈论的大热话题,除了圣诞和元旦这双节聚会如何嗨起来之外,就是加薪的问题了。可不是么,谁看到老板给自己加薪会不高兴呢?用樱桃小丸子爸爸的话来讲:有谁会嫌自己的钱包重呢?

但一年到头来,够得上加薪条件的人终究是少数,能够加薪的人更是凤毛麟角。我们总是在抱怨老板的不人道、苛刻和毒舌,却很少想到老板不给自己加薪的原因究竟出在哪里?一味地去抱怨、去吐槽,时间一长,身边的人恐怕都避之不及吧!

那些人是从来没有想过问题出在自己身上,不在自己身上找原因、找问题,一未地说别人的不是。不说自己能力不足,偏偏说老板不是伯乐———不识他这匹千里马。不说自己不积极向上、努力上进,还怨老板不懂中庸之道!这不都是笑话么?

你能力高了,自然会在工作中体现出来。有人还说:我有能力,但老板不给我机会。我听到这句话只想吐槽:不是老板不给你机会,而是你胳膊不够长、力气不够大,抓不住而已。

就算是特殊情况出现———由于客观原因导致你失去了这次机会,但下次机会很快就会出现的:因为现如今的社会发展速度之快就已经决定了这一点,这是毋庸置疑的。

所以,在抱怨老板不给加薪的同时,多想想自身的不足吧!在往老板的小木人身上一边扎针一边咒骂的同时,别忘了商场买衣服那两位身材女士。

他们身材有着天壤之别,但最终能否满意地走出商城,归根结底还都是因为自己。与其怨这个怨那个,不如静下心来,把抱怨的时间用来雕塑自己。连咪蒙都说,这个世界上除了知音杂志,没有人喜欢整天瞎叨叨的苦B!

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