之前企业与现在企业有什么不同

思维的认知是企业发展快慢及成败的核心要素

之前创业往往是确定项目-成立公司-招聘员工-开工干活-进入窘境-股权激励

如果思维逆转一下也同样确定项目-合伙人架构-股权架构-人才架构-股权激励-开工干活

也许就会事半功倍，用别人的资金帮别人把事情干好