如何用数据驱动直播人员的积极性？

对于公司来说，想要提升直播人员的积极性，就要站到直播人员的角度去思考。

作为一个直播的人，最关系什么？无非两点：钱和名。

1、钱

钱，是我直播这么久能赚多少。如果把这个数据直观的展示出来，那是一个很大的激励。

例如，在直播界面实时增加本次预估收益金额，已下单数量。这两个很有冲击性的数据。

2、名

很多直播过的人说，我不在乎粉丝数多少，我只在乎能赚多少钱。但是实际上，在直播结束还是会不自觉的去关注，观看人数多少。

所以，不要看用户说什么，而是要看他们做什么。

从回去的名气上面来激励，就可以在直播界面上增加，观看人数，当前观看人数，平均观看时长这些指数据。

根据当前观看人数还可以实时调整自己的直播状态，语速，以及干货输出。

直播复盘！！！

不要再傻乎乎的一直直播了，记得直播复盘，利用数据指导下一步决策。

针对上个例子，那一场直播就会涉及看直播的人、卖的货、直播场地，三个方面的分析。

第一、看直播的人。是老用户多，还是新用户多。

第二，卖的货。本次直播卖的货与用户群体关联性高不高。

第三、直播场地。是不是选择的视频号不太对，在抖音直播就比较好。根据货品的特性，选择直播场地。