2020-09-09
2020-09-09 本文已影响0人
子夜书案
最近特别焦虑，原本希望新入职的同事能减轻些负担，结果带来的是更大的工作量。
而且还引入了更多的技术上的安全，这让自己更加的焦虑。
不用这一套这个人就废了，基本帮不上忙，如果用这一套的话，增加工作量让时间不可控不说，还引入了后期的技术风险。
另外一个风险就是，看他的工作经历没有什么成功项目，如果项目不行了立刻跑路，这样的情况如果发生在我们这，会给项目组带来更大的风险。
难啊，好不容易找个人过来，却迎来了这么尴尬的局面，应该如何选择？
